IT Recruiter (Senior)

Мы – Employ City, и мы не просто рекрутинговое агентство. Мы охотимся за топовыми IT-специалистами для международных проектов быстро, точно и без лишних кругов ада!

Что нас отличает?

• Идеальные мэтчи, а не просто пересылка резюме. Мы знаем, кто кому подойдёт;
• Международные проекты — работаем с крутыми компаниями, а не сидим в локальном пузыре;
• Минимум формальностей, максимум результата — ценим скорость, гибкость и здравый смысл.

Если хочешь делать найм, который реально меняет рынок — welcome to Employ City!

Ищем IT-рекрутера, который кайфует от поиска лучших специалистов!

• Разбираешься в IT и знаешь, как говорить с разработчиками на одном языке (да, в DevOps с кубером на железе ты не полезешь, но хотя бы знаешь, о чём это);
• Закрываешь вакансии быстро и качественно, потому что у тебя чуйка на топовых кандидатов;
• Легко справляешься с 8–10 уникальными вакансиями одновременно (и не теряешь голову);
• Умеешь вести телефонные и видео-интервью, а ещё чувствуешь, кто перед тобой — гений или просто хорошо подготовился;
• У тебя есть гибкость, навыки активного слушания и нет потребности в микроменеджменте — ты сам(а) знаешь, как делать свою работу.

Что ты будешь делать:

• Вести полный цикл подбора IT-талантов: от публикации вакансий до оффера самым крутым кандидатам;
• Искать новые каналы для привлечения разработчиков (если знаешь что-то лучше LinkedIn — делись с командой!);
• Работать в паре с аккаунт- менеджерами, чтобы процесс найма был быстрым и эффективным;
• Прокачивать свои навыки и получать удовольствие от процесса (иначе зачем всё это?).

Финансы и плюшки:

• Белая зарплата дважды в месяц — уровень обсуждаем индивидуально;
• Годовой бонус (да, та самая 13-я зарплата);
• ДМС, 28 дней отпуска, корпоративные подарки и мерч;
• 4 доп. day-off в году — просто потому что можем.

Комфортные условия:

• Работаем в офисе в Москве или гибридно — выбирай, что удобнее;
• Гибкий старт дня;
• Компенсация спорта — йога, танцы, тренажёрка, выбирай своё;
• Оплачиваем английский или психолога — что тебе нужнее;
• Всё, что нужно для работы, уже ждёт тебя;
• Минимум бюрократии, максимум дела — здесь всё по-человечески.

Развитие навыков:

• Интересные задачи, которые реально прокачивают в рекрутинге и IT;
• Конференции, митапы, обучение — за счёт компании;
• Опытные тимлиды и крутые рекрутеры — всегда есть у кого спросить и чему научиться.