💰 Мешаем платить вам меньшепроверить зарплату

Архитеткор платформы стриминга данных

Местоположение и тип занятости

Москва, ЛипецкПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Создаем передовые IT-решения для металлургической отрасли

Описание вакансии

О компании и команде

НЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек.

Чем предстоит заниматься

  • Анализ, формирование и согласование требований к выбираемым решениям;
  • Участие в разработке и внедрении целевых решений и инструментов по управлению данными;
  • Сопровождение и обеспечение непрерывной доступности платформы;
  • Разработка и контроль соблюдения правил, стандартов и требований в части работы с решениями и инструментами по управлению данными;
  • Тесное взаимодействие со смежными заинтересованными подразделениями для проработки совместных целевых решений и методологий по управлению данными.

Ожидания от кандидата

  • Глубокие знания методологий и технологий сбора, преобразования и хранения данных;
  • Опыт в проектировании и построении платформы стриминга и поставки данных;
  • Экспертные знания Apache Kafka в части проектирования, администрирования и использования;
  • Знание ETL инструментов (Apache Airflow, dbt, NiFi);
  • Навык программирования (python, java).

Условия работы

  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г. среди российских предприятий – лидеров рынка;
  • Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
  • Уникальные технологические и инновационные проекты;
  • Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
  • Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
  • Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
  • Релокационный пакет с нашей поддержкой;
  • Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, вакцинация);
  • Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
  • Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев;
  • Организация мероприятий по лечению и оздоровлению Работников;
  • Материальная помощь по важным событиям сотрудника а также находящимся в трудной жизненной ситуации;
  • Дополнительные дни отдыха по важным событиям сотрудника;
  • Организация спортивных, культурных и иных мероприятий.