Руководитель бизнес-единицы
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Подбор персонала, HR-консалтинг
Описание вакансии
О компании и команде
Мы в поиске Руководителя бизнец единицы в компанию-разработчика и поставщика ИТ-продуктов, услуг и решений на Российском рынке.
Основная задача: развитие бизнеса в направлении информационных систем и инфраструктурных решений, усиление значимости ИТ-бизнеса в портфолио услуг ГК.
Фокусировка – на вендорских решениях (ERP, ТОиР, управление активами, HRM, CRM, CMS, ITSM и т.д.), инфраструктуре (серверная, сетевая, рабочие места) и заказной разработке.
Обязанности
Развитие бизнеса:
- Обеспечение роста выручки через выявление новых бизнес-возможностей, расширения рыночной доли и максимизации совокупной стоимости решений в ИТ-сфере;
- Разрабатывать и выполнить стратегию развития бизнеса в ИТ-сфере, соответствующей общим целям и задачам компании;
- Обеспечивать проведение исследований и анализа для выявления тенденций и возможностей, использование их при развитии бизнеса (услуг, предложений, etc);
- Выявлять ключевые типовые потребности клиентов и создавать/актуализировать услуги и решения под них
- Создавать и поддерживать отношения с ключевыми заинтересованными сторонами и лицами, принимающими решения в существующих и потенциальных заказчиках.
Развитие набора услуг, востребованных рынком:
- «Владеть» портфолио решений и услуг, развивать и систематизировать его. Обеспечивать развитие продаж по портфолио;
- Поддерживать коммерческую дирекцию в разработке индивидуальных решений и уникальных предложений;
- Организовывать и лидировать работу по выбору, приоритезации, воплощению в жизнь инициатив по развитию решений. Переводить технические идеи в ценностные предложения и решения, отвечающих потребностям рынка и клиентов.
Взаимоотношения с внешним миром и заказчиками:
- Создавать и поддерживать отношения с ключевыми заинтересованными сторонами и лицами, принимающими решения в существующих и потенциальных заказчиках;
- Выявлять ценность в игроках рынка и создавать партнерства и сотрудничества с вендорами и подрядчиками, способными улучшить присутствие и конкурентоспособность Компании;
- Выявлять ключевые типовые потребности клиентов и создавать/актуализировать услуги и решения под них.
Ожидания от кандидата
- Опыт в роли руководителя развития бизнеса/CDTO/CPO или менеджера по развитию бизнеса в интеграторах или сервисных компаниях, реализующих проекты федерального масштаба с обязательной функцией развития бизнеса;
- Опыт в запуске\развитии продуктовой линейки компании;
- Опыт ведения сложных трансформационных проектов и участия в сложных продажах;
- Ответственность за PnL компании или департамента.
Будет плюсом:
- Опыт работы с продуктами ИБ, в частности сетевая безопасность или appsec.
Условия работы
- Оформление по ТК РФ, полностью «белая» з\п;
- Высокий уровень дохода (оклад + квартальная и годовая премии);
- Формат работы: на выбор офис/гибрид/удалённый;
- Оплата обучения: возможность профессионального развития, в том числе и услуги профессионального коучинга и изучение английского;
- Подключение к программе ДМС с первого дня работы (включая стоматологию и телемедицину);
- Материальная помощь к значимым событиям;
- Частичная компенсация фитнеса.