Product Manager (в Telegram-сервис)

Fleep.bot - инновационный сервис для создания и управления ботами в Telegram. Мы помогаем пользователям автоматизировать рутинные задачи, улучшать взаимодействие с клиентами и создавать уникальные решения для бизнеса. Мы ищем амбициозного менеджера по продукту, который поможет нам вывести Fleep.bot на новый уровень и сделать его лидером на рынке Telegram-сервисов.

Какие задачи тебя ждут?

• Анализ рынка, конкурентной среды и целевой аудитории.
• Разработка roadmap продукта.
• Создание прототипов и спецификаций.
• Проведение A/B тестирования и анализа метрик.
• Координация работы дизайнера и маркетолога.
• Продвижение сервиса в Telegram.
• Постоянное совершенствование и оптимизация продукта.

Ты сможешь стать частью проекта, если:

• имеешь опыт работы продуктологом от 3 лет и опыт работы в Telegram-сервисах;
• имеешь опыт проведения анализа рынка и конкурентов;
• понимаешь принципы UX/UI дизайна для Telegram-сервисов:
• имеешь опыт создания прототипов и спецификаций;
• знаешь принципы работы с метриками;
• умеешь эффективно коммуницировать с разработчиками, дизайнерами, менеджерами;
• имеешь опыт работы с инструментами для управления продуктами (Jira, Trello, Asana);
• любишь работать в команде и брать на себя ответственность.

Что мы предлагаем?

• Оклад от 100к на руки в зависимости от уровня, выплата дважды в месяц и всегда вовремя;

• оформление по ТК РФ с первого дня работы. Рассматриваем варианты работы по договору оказания услуг;

• стабильность и уверенность в завтрашнем дне - мы не стартап и у нас не могут внезапно закончится инвестиции;

• пересмотр заработной платы минимум 1 раз в год;

• удаленная работа и гибкое начало рабочего дня с 8 до 10 утра (по Мск);

• работа без спешки и нервных заказчиков - мы не релизим вечером и перед выходными;

• отсутствие бюрократии и возможность напрямую влиять на будущее проекта.

• бонус за занятия спортом;
• sick days; 
• денежный лимит, который можно потратить на профессиональные курсы и конференции, английский язык (есть скидки в skyeng, кстати), покупку книг или занятия с психологом.

Какие будут этапы отбора?

1) Телефонное интервью с hr (20-30 мин).

2) Интервью с руководителем проекта (онлайн, не более 1,5 часов).