Младший аналитик 1С

Открытые школы Т1 — это новая программа найма от Холдинга Т1 в формате бесплатного ИТ-интенсива для junior и middle специалистов. Она объединяет в себе offer weeks и онлайн-обучение без отрыва от работы.

За полгода мы выпустили 500+ специалистов, лучшие из которых уже присоединились к командам финтех-разработки и разработки ИТ-продуктов. Также выпускников ждут в юнитах облачных сервисов, развития ИИ-решений, интеграции и консалтинга.

Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, мы входим в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний. В нашем портфеле уже 70+ востребованных на рынке ИТ‑продуктов и услуг, ключевые – внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).

В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.

Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

Чтобы учиться было интересно и эффективно, мы собираем равных по уровню и мотивации специалистов. Для входного тестирования понадобятся следующие знания и навыки:

• Профильное высшее образование (ИТ, бухгалтер или аудитор)
• Не менее 1 сертификата фирмы «1С» уровня «Профессионал» (1С:ERP, 1С:УX, 1С:ЗУП, 1С:ДО, 1С:БП, 1С:УТ)
• Знание основных механизмов и технологий: не менее чем 1 типовой конфигурации (1С:ERP, 1С:УX, 1С:ЗУП, 1С:ДО, 1С:БП, 1С:УТ)
• Офисные программы в объеме, достаточном для подготовки и комментирования текстовых документов, электронных таблиц и презентаций, переписки по электронной почте
• Знание одного блока производственного процесса компании (закупки, продажи, склад, логистика, бухгалтерия, производство)
• Знание одного из блоков: 1) формирования проектной документации, подготовки, 2) проведения обучения сотрудников заказчика, 3) разработки учебных материалов по программным продуктам или 4) приемки реализованного функционала программного продукта

Мы проанализировали результаты 100+ интервью и выявили те навыки и знания, которых обычно не хватает кандидатам для получения оффера.

• Анализ процессов предприятия (бизнес-требования)
• Продукты 1С и их отличия
• Выбор стратегии автоматизации
• Разработка концепта решения
• Объекты в конфигурации 1С
• Сбор функциональных требований
• Проработка функциональных требований
• Заполнение пустой конфигурации
• Поддержка пользователей

Интенсив длится всего 1 месяц.
Набор до 26 сентября.
Формат: онлайн по вечерам (от 8 часов в неделю на вебинары и практику).

Участие в Открытых школах бесплатное, на время прохождения не предусмотрено заключение договора и выплата зарплаты от Т1.

Что предлагаем выпускникам, прошедшим интервью:

• ИТ-аккредитация и масштабные высокотехнологичные проекты: востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые ‑ уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО)
• Карьерный фаст-трек до мидла
• Развитая культура: проводим митапы, развиваем ИТ-сообщества, расширяем горизонты нетворкинга (китайский, разработка игр, киберспорт, спортивные секции и не только)
• Комфортные офисы и удалёнка: главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023
• Участие в конференциях и профессиональное обучение: LMS платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 15+ активных сообществ и техногильдий
• ДМС и комплексные программы поддержки: с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки
• Скидки и партнерские программы: сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой