Архитектор информационной безопасности

Компания один из лидеров рынка системной интеграции с опытом более 20 лет. Проектирует и внедряет комплексные ИТ-решения для крупных государственных и корпоративных клиентов. Управляем сложными технологическими проектами, создавая локальные, облачные и платформенные решения. Предлагаем клиентам эффективные контрактные стратегии и модели финансирования проектов.

• Опыт работы ведущим консультантом, инженером или архитектором по информационной безопасности в системном интеграторе;
• Опыт проектной работы от концепции и архитектуры до внедрения решений;
• Знание проектного подхода, ведение проекта и оценка трудоемкости задач;
• Понимание архитектуры современных информационных систем и методов их защиты;
• Знание продуктов и технологий безопасности прикладного и сетевого уровня, а также защиты бизнес-приложений;
• Навыки разработки технической документации и технического письма;
• Умение вести конструктивное общение с заказчиками;
• Системное мышление и ориентация на результат.
• Знание законодательства в области ИБ;
• Знание законодательства РФ о коммерческой тайне, персональных данных, автоматизированных системах управления технологическими процессами и критической информационной инфраструктуре.

Будет плюсом:

• Наличие профессиональных сертификатов в сфере ИБ и ИТ, таких как CISA, CompTIA Security+, CISSP и других.

• Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию;

• Полностью белая заработная плата до 350 000 на руки (окладная часть) + проектные бонусы (2-2,5 оклада);

• Гибридный формат работы с периодическим посещением офиса (офис на испытательный срок);

• График работы 5/2 с плавающим началом дня;

• Собственный комфортный офис, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше;

• Сотрудничество с командой высококвалифицированных специалистов, настоящих профессионалов своего дела.

• Социальный пакет с ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
• События для детей сотрудников — праздники и профориентационные игры, образовательные курсы;
• Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия;
• Футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы.

Если вас заинтересовало мое предложение, обязательно напишите мне в ответном письме!