Стажер в отдел IT-рекрутинга (Санкт-Петербург)

Мы агентство по подбору персонала в IT компании. Мы успешно находим IT и digital специалистов уже 8 лет. Работаем с такими компаниями, как Mail.ru, ivi, ВТБ, Яндекс, Wargaming, Zadarma, Мегафон, Okko, Deutsuche Bank и другими.

Участники и спикеры конференций: Summer Merge 2024, ИТ-пикнит 2024, Стачка 2024, Crypto Summit 2023, Job&theCity, Tech Week в Сколково с 2021 по 2024 год, Smart City 2022.

Мы ценим ответственность, инициативность, проактивную позицию, потому что работаем над собой и ОЧЕНЬ быстро растём. Растём сами и растим наших сотрудников.

Наш идеальный кандидат:

• Позитивно настроен на работу в творческой профессии;
• Легко находит общий язык с людьми и видит их различия;
• Ориентирован на результат;
• Гибок к изменениям в работе;
• Любит мемы :)

Вознаграждение от 60 000 рублей на руки;

Предоставляем необходимые консультации, погружаем в профессию с нуля(на всех этапах взаимодействия тебе будет помогать твой ментор и TeamLead);

Красивый и уютный open-space (работаем в гибридном формате полный день с 10 до 19);

Возможность расти внутри компании финансово;

Есть собственная база знаний!

Приятные бонусы от компании:

1. Выходной день после вашего дня рождения;
2. 10 day-off в год;
3. Бонус на команду при хороших результатах, который мы вместе решаем как использовать: денежная премия или совместных отдых с командой;
4. Если вы в месяце закрыли больше 4 вакансий, то вас ждет приятный подарок из вишлиста (который заполняет каждый наш сотрудник);
5. По итогам года проводится конкурс на лучших IT-рекрутеров, которые получают Iphone последних версий;
6. Корпоративные скидки

Чем же будет заниматься наш будущий коллега?

• Полным циклом подбора кандидатов (обсуждать детали вакансии с клиентом, сорсинг, первичное телефонное интервью, размещение вакансий)

• Постоянно получать консультации от твоих наставников и коллег;

• Участвовать в корпоративной жизни компании и обсуждать с коллегами свои достижения и отлично проведенный день;

Откликаясь на вакансию, напишите в сопроводительном письме, что для тебя важно при выборе компании, в которой ты хотел бы работать?