Руководитель проекта (ИТ)

ПРИВЕТ!

Мы компания PRO IT, и мы разрабатываем софт на заказ для органов власти и частных клиентов. Мы неплохо справляемся, но хотим лучше, поэтому нам нужен Руководитель проекта.

Наша компания поделена на департаменты, и мы - ДОНОС (не забивай себе голову расшифровкой, она скучная). Нас чуть больше 170, и мы поделились на 12 команд. Каждая команда делает от 1 до 4 проектов разного размера под ключ, без внешних менеджеров. Методологию выбирает сама команда, в большинстве случаев это Scrum. У нас плоская структура - то есть никаких начальников, все решения команды принимают сами. У нас офисы в Москве и Перми. Также у нас работает много удалёнщиков, и да, мы неплохо себя чувствуем.

Нам, в команде «Чили на чилле», очень нужна помощь руководителя проекта. В команде сейчас 32 человека - 10 аналитиков, 17 разработчиков и 5 тестировщиков. У команды один большой проект - помогаем Москве следить за финансами.

Мы составили фоторобот руководителя проектов, и он вот такой:

• планирует деятельность нескольких команд на долгосрочный и краткосрочный период;
• осуществляет контроль выполняемых командами задач;
• участвует в рабочих встречах с заказчиком, обсуждениях функциональных задач;
• управляет командами из нескольких человек, наставничеством;
• оптимизирует процессы внутри команд по необходимости;
• управляет ожиданиями заказчика;
• опыт работы руководителем проектов от 2 лет;
• высшее техническое/экономическое/управленческое образование;
• опыт работы в сфере управления, аналитики или разработки информационных систем;
• реальный опыт в IT-проектах для бизнеса крупных компаний (например: разработка бизнес-системы, BI-проект, внедрение бизнес-системы).

Точно надо будет использовать (вот прям никак без этого):

• SQL, REST, SOAP, UI;
• умение читать технические регламенты с указанием таблиц в базах данных, ориентироваться в больших объемах информации;
• понимание основ архитектуры БД и юзабилити информационных систем;
• опыт взаимодействия с заказчиком / управления ожиданиями заказчика;
• опыт контроля бюджета или трудозатрат проекта, контроль скоупа, контроль сроков;
• опыт оценки трудозатрат и сроков;
• опыт управления рисками.

Круто, если Вы умеете-практикуете:

• написание ТЗ на разработку/доработку информационно-аналитических систем;
• написание постановок задач для разработчиков и дизайнеров на реализацию отдельных функциональных разделов/компонентов ИС и контроль реализации;
• написание и актуализацию технической документации (руководства, инструкции);
• формирование предложений по реализации функционала ИАС;
• написание тест-кейсов для проверки разработанного функционала;
• анализ нормативной документации в предметной области;
• разработку регламентов информационного взаимодействия различных ИС;
• подготовку сценариев и материалов для проведения показов систем;
• формирование отчетной документации.

А вот что у нас:

• обсуждаемый уровень заработной платы по результатам собеседования;
• бонусы по итогам проектов (в среднем раз в год);
• оформление по ТК, белая зарплата;
• гибридный формат работы, предполагаются очные встречи с заказчиком;
• график работы с 9-00 до 18-00 по Мск или позднее. Команда работает, преимущественно, в UTC +3 и UTC +5;
• амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• лояльное руководство, поддерживающее рациональные инициативы;
• 100% оплачиваемый отпуск;
• корпоративное оборудование для работы;
• обучение за счёт компании, в том числе с выездами в другие города;
• корпоративная скидка в Ситилинк и BestBenefits;
• разное корпоративное веселье департамента - сплавы по рекам, стрельбы по тарелочкам, игры в бампербол, лазертаг и так далее. Конечно, традиционные корпоративы компании тоже есть. Удалёнщиков иногда привозим в Пермь и Москву потусить с коллегами.