QA Head

Зарплата

от 400 000 до 550 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Мобильные игровые решения

Описание вакансии

О компании и команде

FunFlow — аккредитованная IT-компания, разработчик популярных мобильных игр и приложений. Уже более 13 лет мы помогаем миллионам людей скрасить свободное время, создавая топовые развлекательные игры и сервисы по всему миру.

Суммарная дневная аудитория разрабатываемых нами проектов уже около 2 000 000 пользователей. Каждый из продуктов успешен и показывает стабильно высокий рост.

Немного о нашем подходе:

мы быстро растем и адаптируемся под меняющийся рынок. Мыслим целями, а не задачами, ценим свободу в выражении идей и проактивность. Не боимся рисковать, тестируем новые инструменты и гипотезы.

Наша команда активно растёт, поэтому мы ищем людей, которые смогут нас усилить и помочь достичь новых высот. Сейчас мы в поискеQA Head, который будет драйвить, направлять 2 QA-отдела (20+ человек) и предлагать пути оптимизации, развития тестирования для движения к поставленным целям бизнеса.

Ожидания от кандидата

Мы ждем, что вы:

  • Обладаете опытом лидирования команд QA от 4 лет (возможен смешанный опыт в QA и проектного менеджмента);
  • Работали над живым проектом с регулярными обновлениями (это будет отличный плюсом);
  • Организовывали с нуля, улучшали процессы ручного и автоматизированного тестирования;
  • Обладаете позитивным стилем общения, умеете быстро погружаться в задачу, способны самостоятельно принимать решения и эффективно работать в команде;
  • Руководили командой от 10 человек и занимались её развитием;
  • Умеете предложить, обосновать и нести ответственность за свои решения.

Задачи, которые вас ждут:

  • Управлять работой двух QA-отделов;
  • Организовывать обмен опытом между отделами и внедрять лучшие практики;
  • Повышать качество тестирования: анализировать, как мы подходим к работе, какие есть места, которые можно оптимизировать и улучшить (скрипты, проверки, внедрение дополнительных инструментов);
  • Много времени уделять команде через работу с их мотивацией, проработку и улучшение компетенций.

Условия работы

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление с первого рабочего дня и белую зарплату.
  • Работу в просторном офисе с современным оборудованием, уютными кофе-поинтами, офисной кухней и столовой внутри здания.
  • Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00.
  • ДМС со стоматологией, частичную компенсацию на сервис «Ясно» и онлайн-занятия в Skyеng, компенсацию расходов на спорт и обучение.
  • Корпоративные мероприятия и занятия в группах по направлениям: волейбол, падел-теннис, квизы, мафия и настольные игры.

Почему стоит работать с нами:

  • Большая аудитория. Дневная аудитория продуктов, над которыми мы работаем – около 2 000 000 пользователей. А значит, вы легко увидите результаты своей работы.

  • Развитие скиллов. У нас сильная команда с различными компетенциями. Вы сможете улучшать как технические, так и управленческие скиллы.

  • Нет бюрократии. У нас нет утомительных бюрократических согласований. Мы умеем быстро превращать идею в гипотезу, гипотезу в тест, а результаты теста в решения. Много и хорошо тестируем идеи и подкрепляем данными.

  • Скорость разработки. Благодаря скорости нашей работы и миллионной аудитории вы сможете быстро увидеть результат своей работы и не будете “работать в стол”.

  • Прозрачность. Мы всегда делимся новостями и данными продуктов, не скрываем метрики, продаем команде разработки свои идеи, исходя из цифр и ожиданий, к чему каждый новый функционал приведет.

Ждем ваш отклик! Мы будем рады видеть вас в команде и научим всему, что умеем сами. С нами вы сможете создавать лучшие продукты на мировом рынке.

Дополнительные инструкции

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как вы оставите отклик, хотим еще раз обратить ваше внимание на то, что формат работы— офисный, потому что мы ориентированы на моментальные коммуникации и результаты.

Перед тем, как вы оставите отклик, убедитесь, что вы готовы к формату  полный офис. 

Гибрид и удаленка невозможны даже в случае, если вы проработаете в компании длительное время.