Product Owner/Менеджер продукта (Senior) (Цифровая ипотека)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Лидер рынка универсального финансового брокерства
Описание вакансии
О компании и команде
ФИНФОРТ – это группа компаний, объединяющая несколько финтех-проектов с собственной командой IT-разработчиков. Наши решения позволяют реализовывать банковские, страховые и инвестиционные продукты, различные сервисы и финансовые услуги через онлайн- и офлайн-каналы.
В связи с запуском нового проекта мы ищем в нашу команду Product manager.
Проект: Цифровая ипотека
Чем предстоит заниматься:
- Запускать продукт с 0;
- Разрабатывать общую концепцию, стратегию и roadmap продукта;
- Проверять гипотезы, разрабатывать позиционирование, проводить интервью с пользователями, создавать профили целевой аудитории и CJM, изучать рынок и пользователей;
- Управлять продуктом на основе финансовых показателей: анализ и улучшение конверсионных воронок, определение финансовых метрик, юнит-анализ, P&L анализ, определение точек роста;
- Анализировать продукт: строить карты метрик продукта, проводить А/В тесты, настраивать системы аналитики;
- Строить эффективный пользовательский опыт: генерировать и проверять гипотезы, связанные с интерфейсом продукта.
Ожидания от кандидата
Что мы ожидаем от тебя:
- Опыт работы на позиции Product Owner от 3 года;
- Опыт работы в банках или fintech-компаниях;
- Опыт разработки продукта с этапа MVP;
- Умеешь управлять разработкой по Agile/Scrum;
- Опыт в сфере разработки мобильных приложений;
- Знание процессов и подходов работы с продуктами;
- Понимание, что такое ценностное предложение и unit-экономика;
- Опыт проведения исследований;
- Умение решать задачи в условиях неопределенности, в сжатые сроки и с ограниченными ресурсами;
- Опыт генерирования и тестирования гипотез, способность просчитать результат;
- Опыт построения JTBD.
Условия работы
Что мы предлагаем:
- Работа в аккредитованной IT-компании;
- Возможность принять участие в развитии нового продукта с нуля;
- Работа в молодом, дружном и отзывчивом коллективе;
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
- График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня.