Python Backend Developer (Middle, Remote)

JetLend - инвестиционная платформа в индустрии краудлендинга, созданная выходцами из Сбербанка, Sberbank CIB и Oliver Wyman. №1 на российском рынке (по объему кредитного портфеля).

Мы развиваем интернет-платформу по кредитованию малого и среднего бизнеса напрямую физическими, юридическими лицами и институциональными инвесторами. Малому и среднему бизнесу сложно получить кредит в банке, а доходность для инвесторов по депозитам, акциям и облигациям падает. Мы решаем обе проблемы.

В ноябре 2020 г. мы закрыли инвестиционный раунд серии А и начали масштабироваться. За последние 2 года мы выросли в 18 раз. В ближайшее время мы планируем расти с ежегодным темпом в 300% или более. В 2024 мы планируем провести IPO на Мосбирже.

Наши ценности:

• Мы стремимся создать глобальную и прибыльную финтех-компанию, способную в будущем потеснить классические банки.
• Мы воспринимаем каждого члена команды как партнера, поэтому предоставляем лучшим сотрудникам опцион на долю в компании.
• Мы считаем, что каждый партнер является самостоятельным и ответственным за результат: у нас нет микроменеджмента, можно работать из любого удобного места.
• Мы крайне заинтересованы в росте и развитии сотрудников.
• Мы инвестируем в образование команды, считая обучение приоритетной ценностью.

Обязательные:

• Хорошее знание Python 3.10, Django>=2.0, DRF.
• Опыт работы с реляционными базами данных (MySQL).
• Умение писать юнит-тесты.
• Опыт промышленной разработки на Python от 1 года.

Желательные, но необязательные:

• Опыт работы с очередями задач (Celery).
• Опыт использования систем контроля версий (Git).
• Умение адекватно оценивать трудоёмкость и сроки, соблюдать эти сроки.
• Способность работать самостоятельно и в команде, взаимодействовать с людьми.

Обязанности:

• Разработка подсистемы скоринга заемщиков: создание и доработка риск-факторов, анализ предоставленных документов, доработка интеграций с внешними источниками и т.д.;
• Доработка панели андеррайтера для ускорения верификации заемщиков;
• Разработка личного кабинета заемщика;
• При желании - участие в доработке риск-модели для более точной оценки кредитного риска.

• Официальное трудоустройство и 100% белая зарплата (оклад + премии);
• Полностью удаленная работа;
• График работы: 5/2 (вых сб и вс) с 09:00 до 18:00 по МСК.

• Оплачиваемые корпоративные выезды всей команды в Подмосковье 1 раз в год;
• При регулярном (более 3-х месяцев подряд) выполнении плана - пересмотр и повышение оклада;
• Компенсация обучения;
• Корпоративный английский;
• Опционная программа для лучших сотрудников - возможность получить долю в компании.