👀 Android-разработчик, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку

Delphi/SQL разработчик

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разработка программного обеспечения под заказ

Описание вакансии

О компании и команде

В SimbirSoft более 1500 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.

Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!

Мы ищем:

Опытного специалиста, которому предстоит заниматься разработкой высоконагруженных, распределенных сервисов на Delphi/SQL

    Ожидания от кандидата

    • Object Pascal;
    • Очень хорошее знание Transact-SQL;
    • Опыт работы с REST API;
    • Опыт работы с Git Lab;
    • Умение анализировать и сопровождать чужой код;
    • Высокий уровень коммуникативных навыков;
    • Участие в разработке крупных программных продуктов. Опыт работы в команде разработчиков (от 5 человек);
    • Знание C#,Docker приветствуется;
    • Очень хорошие знания SQL.

    Условия работы

    • Работу в команде экспертов;
    • Широкий технологический стек, сотни проектов;
    • Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
    • Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
    • Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
    • У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
    • Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
    • Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
    • Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.

    Бонусы

    • 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
    • Уютный мерч;
    • Полный соцпакет и «белую» зарплату;
    • Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
    • Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, помощь в покупке любой техники, компенсация занятий любыми видами спорта, полное или частичное возмещение стоимости обучения и путевок в детские лагеря, компенсация затрат на путешествия, а также возмещение средств, направленных сотрудником на благотворительность.