Продуктовый менеджер

Сейчас мы ищем сильного менеджера продукта в DBaaS (Databases as a service), на сервисы очередей и in-memory баз данных (Redis, Ignite, RabbitMQ, Kafka и т.д.).

Команда разрабатывает сервис по предоставлению управляемых кластеров баз данных и очередей в новом публичном облаке. Мы стремимся обеспечить нашим клиентам высокую производительность, надежность, масштабируемость и безопасность в управлении данными в облаке. Обеспечиваем гибкость управления сервисам с помощью IAC инструментов, обеспечиваем нативную интеграция с другими сервисами облака и заставляем клиентов забыть о сложном управлении инфраструктурой.

Чем заниматься:

• Разработка стратегии развития продукта, определение целей и планов развития сервисов и инструментов к нему;
• Управление бэклогом, определение приоритетов, планирование релизов и этапов жизненного цикла сервисов;
• Анализ рынка, изучение трендов и потребностей бизнеса, анализ конкурентов и выявление уникальных особенностей продукта;
• Взаимодействие с клиентами, сбор и анализ обратной связи, проведение интервью, обеспечение удовлетворения их требований, устранение выявленных проблем;
• Работа с экономикой продукта
• Взаимодействие с командой Run (мы Change), маркетингом и другими продуктовыми командами;
• Управление продуктовой командой, развитие и мотивация сотрудников, пипл-менеджмент.

• Опыт работы менеджером продукта от 3-х лет
• Опыт создания технически сложных продуктов
• Опыт управления командами разработки
• Технический бэкграунд

Будет плюсом:

• Опыт в сфере IT-инфраструктуры
• Опыт работы в публичных облаках
• Опыт работы с базами данных и брокерами сообщений
• Опыт работы с Kubernetes

• Оформление по ТК РФ и “белая” зарплата;
• Конкурентный уровень дохода (оклад, который мы обсудим по итогам собеседования + годовой бонус);
• Офис в центре Москвы, гибридный формат работы;
• Гибкое начало рабочего дня и сокращенный рабочий день в пятницу;
• Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.
• ДМС со стоматологией и возможностью льготного подключения к программе своих детей и родственников;
• Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
• Работу в команде профессионалов;
• Возможность вертикального и горизонтального роста.