⚡️ Зовем бизнес-аналитиков на Публичное собеседование на Хабр Карьере. Для участия нужно → оставить заявку

Системный аналитик

Местоположение и тип занятости

КазаньПолный рабочий день

Компания

Центральный банк Российской Федерации

Описание вакансии

О компании и команде

Основная цель Инновационной лаборатории «Казань» – исследование перспективных направлений IT сферы, современных технологических достижений и создание на их основе инновационных IT-решений и прототипов (R&D).

Специалисты, которых мы привлекаем, имеют разносторонний опыт и интересы, при этом открыты к постоянному изучению нового, готовы применять знания и делиться ими с коллегами в ходе работы над проектами.

Ожидания от кандидата

  • Высшее техническое/экономическое образование;
  • Опыт работы в роли системного аналитика по разработке/сопровождению систем со сложной распределённой архитектурой;
  • Знание основ процессов обеспечения жизненного цикла автоматизированных систем;
  • Знание принципов организации процессов управление релизами;
  • Знания подходов по анализу и управлению требованиями;
  • Знание основ системного анализа;
  • Знание основ реляционных баз данных и синтаксиса SQL;
  • Знание и понимание REST API;
  • Знание и умение применять UML, BPMN.

Задачи:

  • Собирать и анализировать поступающие требования внутреннего заказчика;
  • Преобразовывать функциональные требования в постановки конкретных задач для разработчиков;
  • Согласовывать требования и задания с заказчиком, разработчиками;
  • Участвовать в подготовке программной документации;
  • Выполнять проектирование схем данных и экранных форм;
  • Выполнять роль экспертов-консультантов для команды разработки и команды тестирования;
  • Участвовать в анализе дефектов, выявленных по результатам тестирования, выявлять необходимости корректировки требований.

Условия работы

  • В проектах мегарегулятора Вы сможете получить уникальный опыт в масштабных, значимых проектах, работу на современном стеке технологий с использованием популярных средств разработки, а также непрерывное обучение и повышение квалификации, посещение профильных конференций;
  • Возможность непрерывного профессионального развития, начиная с первых месяцев работы;
  • Гибкий график работы;
  • Корпоративная жилищная программа.