Руководитель группы Интеграции данных и Локального окружения
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Autotech — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков.
Autotech объединяет культуру автопроизводителей и IT-компаний. Больше 600 специалистов каждый день работают над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее.
Ключевое направление работы Autotech — создание универсальной технологии автономного вождения, включающей Software и Hardware компоненты, R&D, уникальный процесс тестирования и экосистему сервисов для обработки данных и управления беспилотным флотом автомобилей.
Ожидания от кандидата
- Опыт управления командой разработки;
- Знание базовых подходов и алгоритмов Sensor Fusion;
- Опыт решения сложных прикладных задач с помощью Deep Learning, знание SOTA-моделей, знание ключевых метрик;
- Уверенное владение Python и/или C++;
- Опыт работы с данными от камер, лидаров или радаров;
- Ответственность и организованность.
Чем предстоит заниматься:
- Управление командой разработчиков из 3-5 человек (декомпозиция и распределение задач, планирование, найм и развитие сотрудников);
- Работа с решениями для объединения данных с различных сенсоров;
- Создание и расчет метрик (raw data fusion, objects fusion и др.);
- Работа с данными и моделями машинного обучения;
- Проактивное взаимодействие со смежными командами для решения комплексных технологических задач.
Будет плюсом:
- Опыт работы с ROS/ROS2;
- Знание стандартов, релевантных автомобильной индустрии.
Условия работы
Мы ценим своих сотрудников и предлагаем:
- Крутой технологический домен;
- Работу в аккредитованной ИТ-компании;
- Работу в команде топовых разработчиков, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны;
- Конкурентные условия труда (белая индексируемая заработная плата, оклад+годовая премия);
- График работы – стандартный, но с гибким подходом к началу/окончанию рабочего дня;
- Доступ к огромным возможностям развития и повышения квалификации в Виртуальной школе на HR-платформе, а также к другим формам обучения;
- Возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных конференций;- ДМС для сотрудников с первого дня (+стоматология после испытательного срока) и льготная программа медицинской страховки для родственников;
- Обеды для сотрудников, бесплатный кофе и другие напитки в кафетерии;
- Зарплатный проект, льготные программы кредитования и выгодные предложения на другие банковские продукты;
- Бесплатную подписку на мультимедиасервисы компании-партнера;
- Субсидия на ипотеку;
- Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров.