💜 Подарок для новых пользователей Хабр Карьеры — месяц бесплатного кино и скидка 10% на подписку от онлайн-кинотеатра START → зарегистрироваться

Senior frontend разработчик (React)

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Ведущий технологический партнёр государственных организаций в области автоматизации сложных бизнес-процессов

Описание вакансии

О компании и команде

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на отечественном рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями.

Ожидания от кандидата

Задачи:

  • Участие в проектировании и прототипировании фронтенд компонентов высоконагруженных систем;
  • Разработка фронтенд компонентов приложения;
  • Покрытие кода unit тестами;
  • Участие в код ревью;
  • Участие в разработке дизайн систем;
  • Участие в улучшении UI\UX продуктов.

Мы от вас ожидаем:

  • Хорошее знание чистого JavaScript;
  • Хорошие навыки верстки;
  • Опыт с React, Typescript от 3 лет;
  • Опыт построения высоконагруженные масштабируемой архитектуры и создания проектов с нуля;
  • Разработка дизайн-систем/ui-kit-ов;
  • Опыт написания юнит и интеграционных тестов;
  • Опыт настройки бандлеров, линтеров, CI.

Условия работы

Мы предлагаем:

  • Работу в офисе, гибридный график, либо дистанционный формат работы;
  • Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
  • Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
  • Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
  • Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
  • возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
  • Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
  • А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
  • ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
  • Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
  • Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
  • Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
  • А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.