Python разработчик

О компании и команде

it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Мы кросс-функциональная команда, которая разрабатывает облачную платформу (PaaS\IaaS) и систему управления виртуализацией гипервизора KVM. У нас есть большая экспертиза в области разработки систем управления виртуализацией и другого системного ПО.
Продукты разрабатываются с самого начала и на текущем этапе нет legacy. Можно использовать самые последние версии языков программирования, фреймворков и библиотек.

Задачи:

• Разработка REST API на FastAPI:

1. Создание высокопроизводительных RESTful API с использованием FastAPI;
2. Документирование API с использованием Swagger/OpenAPI;
3. Реализация аутентификации и авторизации (OAuth2, JWT).

•  Создание серверных приложений, взаимодействующих с другими сетевыми приложениями:

1. Разработка серверных приложений, взаимодействующих через ZeroMQ, gRPC, HTTP/HTTPS, TCP/UDP.

• Реализация асинхронных и многопоточных задач (обработка больших объемов данных).
• Оптимизация работы с БД:

1. Оптимизация SQL-запросов и индексов для повышения производительности;
2. Работа с асинхронными драйверами баз данных (asyncpg, aiosqlite).

• Интеграция с внешними API и сервисами:

1. Интеграция с внешними API через асинхронные HTTP-запросы (aiohttp, httpx);
2. Работа с LDAP-протоколом для аутентификации и управления пользователями.

•  Написание тестов для разрабатываемых приложений:
  

1. Создание unit и интеграционных тестов для асинхронного кода (pytest, pytest-asyncio).

Мы от вас ожидаем:

• Разработка REST API:

1. Опыт разработки RESTful API с использованием фреймворка FastAPI;
2. Понимание принципов REST (ресурсы, методы HTTP, статус-коды);
3. Умение проектировать и документировать API (Swagger/OpenAPI).

• Asyncio:

1. Глубокое понимание библиотеки asyncio и её компонентов (корутины, задачи, цикл событий);
2. Опыт разработки серверных сетевых приложений с использованием asyncio (например, TCP/UDP серверы, взаимодействие с ZeroMQ);
3. Умение работать с асинхронными библиотеками (aiohttp, httpx, aioredis).

• Многопоточность и многозадачность:

1. Опыт работы с многопоточностью (модуль threading) и многозадачностью (модуль multiprocessing);
2. Понимание GIL и его влияния на производительность;
3. Умение использовать пулы потоков и процессов (ThreadPoolExecutor, ProcessPoolExecutor).

• Работа с базами данных:

1. Опыт работы с SQLAlchemy (Core и ORM) для взаимодействия с реляционными базами данных;
2. Знание асинхронных драйверов для баз данных (asyncpg, aiosqlite);
3. Умение оптимизировать запросы и работать с индексами.

• Сетевые протоколы и технологии:

1. Опыт работы с сетевыми протоколами (HTTP/HTTPS, TCP/UDP);
2. Знание принципов работы сокетов и сетевых библиотек (socket, asyncio);
3. Опыт работы с ZeroMQ (zmq) или gRPC для создания распределенных систем;
4. Опыт разработки высоконагруженных сетевых приложений.

• Тестирование и отладка:

1. Опыт написания unit- и интеграционных тестов для асинхронного кода (pytest, pytest-asyncio);
2. Умение отлаживать асинхронные приложения (asyncio debug mode, logging).

Будет плюсом:

• Опыт работы с очередями задач (Celery, RabbitMQ, Kafka);
• Знание систем кэширования (Redis, Memcached);
• Опыт работы с системами управления виртуализацией (VMware, OpenStack, QEMU/KVM).

Условия работы

• Работу в офисе, гибридный график, либо дистанционный формат работы ;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятия спортом;
• А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.