Разработчик PostgreSQL/ Инженер данных

Ключевая задача команды: развитие корпоративного хранилища данных (КХД, DWH).

Команда разработки создает продукт для внутренних пользователей, который позволяет принимать решения на основе данных.

Мы занимаемся проектированием ETL-процессов, преобразованием данных по слоям КХД, расчётами на базе КХД, формированием витрин данных, снабжением данными другие ИС.

Ключевые задачи:

• Строить и развивать КХД (архитектура, разработка, моделирование, документирование);
• Строить и развивать ETL-процессы (собирать данные из разных источников: sql, api, файлы);
• Строить витрины данных (доводить данные то итогового результата);
• Обеспечивать взаимообмен данными между ИС, как с использованием КХД, так и без его участия.

• PostgreSQL уровня middle;
• Понимание подходов построения DWH (у нас методология Data Vault 2.0). От сбора данных до построения витрин;
• Понимание принципов построения ETL процессов;
• Желание заниматься оптимизацией работы системы;
• Опыт работы с системами контроля версий (Git);
• Документирование процессов разработки и доработок;
• Аналитические способности;
• Умение работать в команде, инициативность, наличие коммуникативных навыков;
• Желание осваивать новые технологии;
• Желание погрузиться в предметную область (техническое и экономическое устройство ЦОДов; Виртуализация; Системы хранения данных).

Как мы работаем:

• Обеспечиваем трансфер данных между слоями КХД на процедурах и функциях.
• Используем триггеры, как на объектах, так и событийные.
• Применяем секционирование и автоматизируем этот процесс.
• Применяем уровень абстракции модели данных с помощью представлений (вью) – витрины данных.
• Часто применяем и используем системные объекты PostgreSQL.

• Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соц. пакет;
• Предоставляются льготы, в соответствии с Указом от 02.03.2022 №83 о поддержки компаний IT отрасли;
• Стабильная, конкурентоспособная, официальная заработная плата;
• График работы 5/2 гибкое начало дня;
• Удалённый формат работы по всей территории РФ;
• В нашей компании активно работает корпоративный университет, который организует внутреннее и внешнее профильное обучение;
• Перспективы горизонтального и вертикального карьерного роста: вы можете стать руководителем или экспертом в своей области;
• Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС. Обслуживание в лучших клиниках города;
• Многие наши коллеги, ведут активный образ жизни для этого у нас организованы команды по футболу, волейболу, бегу. Так же есть корпоративные скидки на абонементы в фитнес залы;
• У наших сотрудников популярна программа лояльности Primezone. Это уникальная платформа, которая позволяет брендам мирового уровня и лучшим российским поставщикам товаров и услуг стать доступнее для сотрудников компаний в России;
• У нас супер-адекватная и профессиональная команда;
• Работая вместе с нами, вы примите участие в амбициозных крупных, стабильных проектах;
• У вас будет возможность оказывать влияние на продукт: обсуждать задачи не только с точки зрения методов реализации, но и с точки зрения рациональности и необходимости разрабатываемых фич, вносить свои идеи.