Scrum - мастер/Project manager

UserGate решает задачи информационной безопасности в крупном и малом бизнесах. Мы придумываем и выпускаем уникальные технологии, которые закрывают задачи безопасного доступа в интернет, делают защиту локальной сети от внешних и внутренних угроз, реализуют гибкое управление пользователями в сети.

Продукт сложный, очень много связей и ограничений, поэтому ищем в команду сотрудника, который будет помогать команде делать процесс эффективным и прозрачным.

Чем предстоит заниматься:

• отвечать за эффективность внутренних и внешних коммуникаций команды разработки;
• организовывать и обустраивать SCRUM-события в команде;
• инициировать изменения в процессах команды, чтобы сделать их эффективными;
• решать задачи защиты от внешнего воздействия на процессы в команде;
• работать с устранением препятствий на пути к выполнению обязательств, взятых командой;
• обучать команды практикам Scrum.

Что нужно на старте:

• опыт работы с Jira: настройка инструментов для работы с командой;
• умение формировать и работать с операционными метриками продуктовой команды;
• открытость для внедрения новых практик и проверки гипотез, связанных с процессом в команде;
• стрессоустойчивость и коммуникабельность.

Будет хорошо, если ты:

• понимаешь, как масштабировать Scrum;
• имеешь практический опыт работы Scrum-мастером.

• работа в растущей команде, с людьми, знающими и любящими свое дело;
• трудоустройство по ТК РФ с испытательным сроком 3 месяца;
• достойная оплата труда (обсуждаем на собеседовании);
• гибкий график работы – смещенное начало и окончание рабочего дня, возможность оперативно брать дни отпуска, а также брать в течение года 3 дня больничных без больничного листа с полной оплатой (в первый год 1 день);
• пакет льгот – расширенная программа ДМС со стоматологией, стационаром и помощью на дому, страхование родственников, компенсация оплаты фитнеса, парковки, корпоративный транспорт в Новосибирске, подарки к мероприятиям;
• комфортный, современный офис с полноценной кухней, фруктами и плюшками;
• душевные корпоративы – дважды в год мы собираем сотрудников всех офисов, чтобы обсудить важные рабочие моменты, поделиться новостями, а также приятно провести время и повеселиться.