Руководитель отдела разработки программного обеспечения

«Электрон» (АО «Научно-исследовательская производственная компания «Электрон») – лидер российского рынка в разработке и производстве медицинского диагностического оборудования, а также комплексных решений для здравоохранения. Осуществляет поставки во все регионы России, страны ближнего и дальнего зарубежья.

Команда единомышленников ищет себе в команду Руководитель отдела разработки программного обеспечения.

• Опыт руководства отделом разработки или Team-lead не менее 5 лет ;
• Уверенные знания С++ (11/14/17 стандарты);
• Знание Python и опыт интеграции с C++;
• Знание Qt (QML);
• Понимание процессов CodeReview;
• Знание Git/ Bitbucket, Jira, Confluence;
• Знание английского языка на уровне чтения технической литературы;
• Опыт управления коллективом (более 3 человек);
• Опыт работы с алгоритмами цифровой обработки сигналов, в том числе в режиме реального времени (изображений, видеоданных);
• Опыт работы с SDK и TCP/UDP, опыт разработки клиент-серверных приложений;
• Опыт работы с Qt/Qml, STL, базы данных (PostgreSQL);
• Опыт работы с фреймворками тестирования (GTest, QTest, Boost Test).

Основные задачи:

• Управление командой разработчиков С++, участие в подборе сотрудников;
• Разработка требований к ПО;
• Планирование и контроль исполнения работ;
• Выбор архитектурных и технических решений;
• Исследование и анализ ошибок;
• Участие в ревью кода;
• Составление документации, контроль соответствия требованиям СМК;
• Организация работы отдела разработки ПО в соответствии Agile (Scrum, Kanban);
• Развертывание и настройка рабочей среды (интеграция Jira, Confluence, Git/Bitbucket);
• Участие в разработке кода и написании Unit-тестов;
• Организация сопровождения разработанного ПО.

Мы предлагаем:

• Интересную работу в уникальной российской компании полного цикла: от разработки до продажи, с уникальным авторитетным брендом как в России, так и за рубежом!
• Квалифицированную команду профессионалов, в которой каждый может получить помощь и поддержку.
• Проекты, в которых можно получить опыт работы с различными технологиями.
• Предоставление брони от мобилизации с учетом специализации ВУС.
• Обучение и развитие внутри компании, карьерный рост.
• Высокую официальную заработную плату, которая зависит напрямую от результатов деятельности.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Корпоративный договор ДМС, мобильная связь.

Квартальные бонусы, гибкий график работы, помощь в релокации в Санкт-Петербург,  ДМС,  корпоративное питание, оплата мобильной связи, корпоративное обучение, корпоративные мероприятия, КВИЗы и прочие радости :)