Описание вакансии
О компании и команде
OpenHiring - динамично развивающееся рекрутинговое агентство, сотрудничающее с технологичными компаниями по всему миру. Наш основной фокус - FinTech, но в портфеле также представлены компании из других индустрий.
Мы используем лучшие практики рынка, чтобы работать эффективнее. OpenHiring планирует рост в этом году, поэтому сейчас ищем рекрутера для усиления команды.
Что делать:
- Активно заниматься сорсингом, пробовать новые способы поиска разработчиков, инженеров, аналитиков, а также non-Tech вакансий,
- Проводить скрининг интервью с кандидатами, писать сопроводительные письма, сопровождать кандидатов в течение всего процесса найма (full-cycle recruitment),
- Развивать профессиональный навыки, любить общение с людьми, быть дисциплинированным, уметь отказываться от неэффективных тактик работы и учиться новым,
- Вести базу кандидатов по стандартам компании,
- Быть в курсе новостей из мира Tech.
Кто нужен:
- Опыт работы в подборе персонала / пройденные курсы по IT-рекрутингу / техническое образование + желание работать рекрутером.
- Развитые soft skills: коммуникативные навыки и навыки делового общения, умение решать проблемы в зоне своих компетенций, ответственность, ориентация на результат, внимание к деталям, оптимизм, активность, самостоятельность, когнитивная гибкость.
- Английский язык - от уверенного B1 (устный и письменный), идеально - B2/C1,
- Активная позиция, желание развиваться в рекрутинге,
- Опыт в MarHR будет плюсом.
- Приветствуется опыт работы с CRM для рекрутинга Huntflow, GreenHouse, СберПодбор, E-Staff, Talantix, Potok (у нас Huntflow), а также с трекерами задач, Google плагинами.
Что предлагаем:
- После успешного прохождения стажировки (4 недели) - заинтересованы предложить достойный уровень компенсации, привязанный к результатам работы (оклад + % за нанятого сотрудника),
- Оформление по контракту,
- Работу в международной распределенной команде, возможность работать ww удаленно,
- Возможность развиваться, обучаться лучшим практикам и работать с клиентами от стартапа до корпорации,
- Открытое взаимодействие внутри команды.