CTO/Технический директор

«еCredit» — SaaS F&I платформа, помогающая дилерам продавать автомобили в кредит. Наша цель - сделать лучший продукт на рынке, который за считанные минуты реализует мечту о новом автомобиле для тысяч людей по всей стране.

Ищем СТО, который будет лидировать направление разработки, сможет увеличить команду без потери в скорости и гибкости, будет центром экспертизы и входной точкой по техническому состоянию платформы.

Сейчас в ИТ отделе около 30 человек. Это back-end и front-end разработчики, QA, техническая поддержка.

Наш стек технологий:

• Backend: PHP 7,8 (фреймворк Symfony 5.4, 6) MySQL, RabbitMQ, Redis, ElasticSearch, Docker
• FrontEnd: React
• Реализован централизованный мониторинг и сбор логов
• Микросервисная архитектура
• Прод окружение развернуто в Yandex.Cloud

• Опыт работы CTO не менее 2х лет с численностью команды от 15-20 человек;
• Высокие навыки коммуникации с командой и со стейкхолдерами, умение слышать и понимать запросы внутренних заказчиков и команды;
• Умение правильно расставлять приоритеты и организовать работу команд для достижения поставленных бизнес целей;
• Опыт работы в продуктовой разработке;
• Наличие в портфолио кейсов об успешном развитии продуктов (включая метрики);
• Глубокое понимание архитектурных принципов и подходов построения поддерживаемых и масштабируемых продуктов;
• Опыт работы с микросервисной архитектурой.

Чем предстоит заниматься:

Команда:

• Формирование команды: проведение интервью с соискателями;
• Организация наставничества;
• Обеспечение профессионального развития сотрудников в командах;
• Проведение Performance review.

Разработка:

• Формирование стратегии развития компании и ее последующее лидирование;
• Поддержание и развитие существующей архитектуры приложения;
• Внедрение практик и инструментов для обеспечения качества кода и стабильности работы приложения;
• Управление техническим бэклогом;
• Формирование и оптимизация процессов разработки;
• Планирование, приоритизация выполнения задач и оценка трудозатрат;

• Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании;
• Работу в динамичной и амбициозной команде над крутым продуктом, который общими усилиями мы делаем лучше каждый день;
• Гибридный формат работы: 3 дня в неделю работа из офиса, 2 - из дома, гибкое начало рабочего дня;
• Уютнейший офис в шаговой доступности от м. Чистые пруды со всем необходимым для комфортной работы.

• Дополнительно 20 дней каникул за счет компании + больничный без справок до 7 рабочих дней, с сохранением заработной платы;
• Интересные и сложные задачи, возможность обмена профессиональным опытом;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Развитую корпоративную культуру с праздниками, выездными корпоративами, настолками;
• Программу корпоративного профессионального обучения и корпоративную скидку на изучение английского языка.