Бэкенд-разработчик в команду Инфраструктуры HR Tech
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Компания, которая развивает самую популярную в России поисковую систему и десятки других сервисов
Описание вакансии
О компании и команде
Команда HR Tech создаёт и поддерживает экосистему внутренних сервисов, которые необходимы для ежедневной работы всей компании и её подразделений. Инфраструктура HR Tech состоит из технически сложных и критичных внутренних сервисов компании. Сервисы в нашей зоне ответственности:
- Стафф — ядро внутренних сервисов компании. Это тысячи интеграций с другими системами, до 10 тысяч RPS в пиковой нагрузке и максимальная нетерпимость к отказам. Нагрузка и значимость сервиса растёт с каждым годом, и мы готовим его к новым вызовам уже сейчас
- Шина данных — это событийно-ориентированная система для обмена данными между сервисами с самыми хайповыми технологиями. Система помогает сервисам смело распиливать монолиты, подключаться к потоку данных в шине и обогащать её своими данными
- Сервисы системы информационной безопасности для управления доступом ккорпоративным чатам и BugBounty
Ожидания от кандидата
- Работали с бэкенд-технологиями, предпочтительно с Java, Kotlin или Python
- Готовы писать на Kotlin новые сервисы и поддерживать существующие на Python
- Работали с PostgeSQL и MongoDB
- Аккуратны и внимательны к деталям
- Строили распределённые системы
Условия работы
Высокий совокупный доход
- Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.
Офисы, в которые хочется ходить
- Удобные, красивые и технологичные офисы с зонами для работы и отдыха, спортзалами, йога-классами, массажными кабинетами и не только
- В офисах есть бесплатные парковки для машин и велосипедов
Расширенная медицинская страховка
- 9 видов чекапов, телемедицина 24/7, лечение критических заболеваний
- Психотерапия — компенсация сессий в «Ясно» и Яндекс Здоровье, психотерапевты в клиниках и офисах
- Стоматология — плановые процедуры, профессиональная чистка и приёмы стоматолога-ортодонта
- Через год работы можно сделать лазерную коррекцию зрения. После 2 лет в ДМС входит ведение беременности и роды
- Компенсируем 80% стоимости ДМС для супругов и детей
Возможности для роста
- Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей
- Оплачиваем участие в профильных конференциях и помогаем подготовиться к публичным выступлениям
- Если для рабочих задач нужен иностранный язык, организуем обучение и оплатим 50% стоимости
Жилищная программа
- После года работы при соответствии правилам программы можно получить заём с льготной ставкой на покупку жилья или ремонт
- Компенсация питания
- На бейджике сотрудника есть ежедневный лимит, который можно тратить на еду и напитки в столовых офисов, кофейнях и ресторанах поблизости
Скидки от партнёров
- Бейджик Яндекса помогает экономить в самых разных местах: от спортивных магазинов и отелей до груминг-салонов и образовательных курсов