💜 Классные компании ищут бэкендеров — на Вайб-чеке → vibe.habr.com

Главный DevOps инженер

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Крупнейший российский поставщик IT-решений для банков на основе собственного ПО

Описание вакансии

О компании и команде

Присоединяйтесь к «Диасофт»!

Вы окажетесь в одной команде с лучшими экспертами отрасли цифровой трансформации и сможете сотрудничать с ведущими российскими финансовыми организациями. Ваша команда будет использовать передовые технологии, платформы и подходы. В процессе работы вас обеспечат ресурсами, необходимыми для профессионального развития. Выбирая постоянное развитие в компании, вы сможете увеличивать свой доход пропорционально уровню компетентности.

Для участие в масштабном проекте по внедерению и развитию DevOps- практик в партнерском канале приглашаем главного Dev-Ops инженера.

Ожидания от кандидата

  • Наличие высшего техническое образование;
  • Релевантный опыт работы от 3-х лет;
  • Опыт работы с системами мониторинга и логирования (Zabbix, Prometheus, Grafana, ELK);
  • Опыт работы с Git, Docker, Kubernetes, Helm, Ansible, операционными системами Astra Linux, РЕД ОС, ALT Linux;
  • Понимание ЯП: JAVA + Gradle (понимать, как происходит сборка приложения, основные настройки по потреблению памяти), желательно, Python (скрипты автоматизации).

Чем предстоит заниматься:

  • Разработкой, оптимизацией и сопровождением CI/CD для сборки и развертывания микросервисных приложений на Java и Go;
  • Запуском инфраструктуры с нуля на стороне заказчика;
  • Настройкой и оптимизацией окружения;
  • Настройкой, оптимизацией и мониторингом кластеров и сервисов;
  • Участием в проектах внедрения;
  • Помощью разработчикам в настройке и управлении конфигурациями разрабатываемых микросервисов, поиске неисправностей.

Условия работы

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании;
  • Гибридный формат работы;
  • Гибкий график начала рабочего дня: можно приступить к работе с 8:00 до 10:00
  • Расширенный социальный пакет.

Бонусы

  • Полис ДМС и страхование родственников по корпоративной цене;
  • Корпоративная программа страхования трудоспособности / жизни;
  • Компенсация части оплаченных процентов по ипотеке (после 2 лет работы в компании);
  • Компенсация расходов на питание;
  • Английский язык на корпоративной кафедре;
  • Внутренняя валюта «Дельфин»: используется в корпоративном магазине «Диамаркет»;
  • Здоровый образ жизни: корпоративные спортивные программы, участие в спортивных мероприятиях;
  • Внутреннее и внешнее обучение: курсы, митапы, тренинги, сертификация и участие в конференциях наставничество и поддержка при адаптации.