Специалист по внедрению
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Крупнейший российский поставщик IT-решений для банков на основе собственного ПО
Описание вакансии
О компании и команде
Специалист по внедрению программных продуктов - человек, благодаря которому наши системы начинают работать в банках. Эти ребята путешествуют по разным представительствам банков: инсталлируют и конфигурируют там наше ПО, решают неизбежно возникающие проблемы, обеспечивают успешный запуск систем банковской автоматизации в инфраструктуре заказчика - словом, без их работы не может обойтись не одно из наших ключевых бизнес-направлений.
Вам предстоит:
- Работа в проекте на территории Заказчика;
- Инсталляция и настройка работы системы на проектных стендах, доставка и установка обновлений;
- Проведение демонстраций работы системы представителям Заказчика и ее конечным пользователям;
- Тестирование системы, разработка и согласование с Заказчиком тест-кейсов;
- Локализация ошибок;
- Обучение пользователей работе в системе;
- Подготовка проектной документации;
- Миграция/конвертация данных во внедряемую систему;
- Подготовка и проведение приемо-сдаточных испытаний;
- Запуск системы в промышленную эксплуатацию: разбор нештатных ситуаций и ликвидация их последствий, поддержка работы конечных пользователей.
Ожидания от кандидата
- Высшее техническое / экономическое образование;
- Знание SQL (практический опыт написания простых запросов);
- Опыт работы пользователем или разработчиком финансовых приложений и корпоративных учетных систем, как важное дополнительное преимущество;
- Практический опыт работы с инструментами и технологиями DevOps, как дополнительное преимущество;
- Практический опыт работы с инструментами и технологиями тестирования/автотестирования, как дополнительное преимущество;
- Готовность работать в команде;
- Готовность к командировкам;
- Коммуникабельность;
- Стрессоустойчивость.
Условия работы
- Полная занятость, график работы 5/2;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор;
- Аккредитованная ИТ-компания.
Бонусы
- Полис ДМС и страхование родственников по корпоративной цене;
- Корпоративная программа страхования трудоспособности / жизни;
- Компенсация части оплаченных процентов по ипотеке (после 2 лет работы в компании);
- Компенсация расходов на питание;
- Английский язык на корпоративной кафедре;
- Внутренняя валюта «Дельфин»: используется в корпоративном магазине «Диамаркет»;
- Здоровый образ жизни: корпоративные спортивные программы, участие в спортивных мероприятиях;
- Внутреннее и внешнее обучение: курсы, митапы, тренинги, сертификация и участие в конференциях;
- Наставничество и поддержка при адаптации.