Начальник управления ИТ-архитектуры

Гринатом – ИТ-компания в структуре Росатома.

Мы разрабатываем ИТ-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Мы развиваем цифровую экосистему Росатома, создаем свое ПО и обеспечиваем атомную отрасль современными ИТ-решениями, услугами и сервисами.

Задачи:

• Управление работами по импортозамещению информационных систем;
• Корректировка и актуализация целевой ИТ-архитектуры ИТ-проектов и выдача экспертных заключений для принятия решений;
• Разработка архитектуры систем IT-инфраструктуры предприятий уровня Enterprise;
• Развитие отраслевой ИТ-архитектуры: внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений;
• Разработка концепций, технических заданий, технико-коммерческих предложений;
• Поддержка и развитие ИТ инфраструктуры;
• Управление командами ИТ-архитекторов;
• Решение проблем по инфраструктуре.

• Высшее образование;
• Опыт участия в проектах по интеграции информационных систем – не менее 3 лет;
• Знание нормативно-правовых актов;
• Умение проектировать объекты информатизации в защищённом исполнении;
• Знание порядка оформления технической документации по защите информации;
• Навыки составления и согласования организационно-распорядительных документов и проектной документации.

Работа по адресу:  Нагатинская, Москва, 1-й Нагатинский проезд, 10 в графике 5/2 (возможен гибридный график работы).

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Работа по адресу:  Нагатинская, Москва, 1-й Нагатинский проезд, 10 в графике 5/2.

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей