DevOps-инженер (Цифровые решения, ЦБ)

Один из наших ключевых департаментов «ЦИФРОВЫЕ РЕШЕНИЯ», команды которого занимаются созданием продуктов завтрашнего дня для современных банков, находится в поисках DevOps-специалиста в продуктовую команду. Работа на территории офиса заказчика: г. Москва, Багратионовский проезд, 7 к20Б или г. Санкт-Петербург, набережная реки Фонтанки, 68 (ближайшая станция метро — Достоевская)

• администрирование кластера Deckhouse Kubernetes platform;
• понимание принципов информационной безопасности, конфигурация Vault, Pod Security Standard;
• понимание особенностей работы с отечественными сборками Linux (Astra, RedOS);
• настройка мониторинга кластера Kubernetes (Prometheus, Grafana, ELK);
• работа с образами и контейнерами docker, docker-compose, containerd, cri-o;
• умение настраивать пайплайн сборки (Jenkins);
• конфигурирование и администрирование кластера Kafka;
• уметь документировать созданные решения;
• работа с хранилищами образов Harbor.

Плюсом будет:

• понимание принципов работы СУБД, знание SQL (Postgres PRO);
• применение в работе python, bash, groovy, ansible;
• знакомство с требованиями по безопасности информации. Утверждены приказом ФСТЭК России от 4 июля 2022 г. N 118.​​​​​​

Обязанности:

• выполнение работ на территории заказчика (Банк России, м. Багратионовская);
• обновление кластера Deckhouse Kubernetes platform;
• выполнение настроек безопасности, настройка мониторнига;
• согласовывать внесение настроек на уровне ОС администраторами банка, оценка влияния на работоспособность кластера;
• настройка правил репликации образов с тестового контура на боевой;
• сопровождение администраторов банка при выполнении обновлений прикладного ПО.

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Оформление по ТК РФ;
• Полная занятость, пятидневная рабочая неделя;
• Гибкий график начала рабочего дня: можно приступить к работе с 8:00 до 10:00;
• Полис ДМС и страхование родственников по корпоративной цене, который подключается после испытательного срока (3 мес.);
• Внутреннее и внешнее обучение: курсы, митапы, тренинги, сертификация и участие в конференциях;
• Английский язык на корпоративной кафедре;
• Компенсация расходов на питание;
• Компенсация части оплаченных процентов по ипотеке (после 2 лет работы в компании);
• Наставничество и поддержка при адаптации;
• Внутренняя валюта «Дельфин»: используется в корпоративном магазине «Диамаркет»;
• Здоровый образ жизни: корпоративные спортивные программы, участие в спортивных мероприятиях.