👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

QA-engineer

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Многопрофильная группа ИТ-компаний, лидер российской отрасли информационных технологий

Описание вакансии

О компании и команде

Мы - молодая команда профессионалов, которая занимается тестированием крупных проектов, в основном связанных с госсектором и банковскими программными продуктами. Находимся в поиске инженера по тестированию в нашу дружную команду на банковский проект. Мы практикуем современный подход к организации производственных процессов и работу с новейшим стеком технологий.

Если тебе хочется профессионального развития и работы над очень важными проектами, добро пожаловать к нам!

Задачи

  • Составление тестовой документации: тест-кейсы, тест-планы, чек-листы;
  • Анализ технической документации на предмет соответствия стандартам;
  • Разработка матрицы трассировки требований;
  • Проведение функционального, интеграционного тестирований;
  • Тестирование backend;
  • Локализация дефектов;
  • Совместная работа со смежными командами: автоматизированное тестирование, нагрузочное тестирование, разработка, аналитика.

Ожидания от кандидата

  • Опыт функционального тестирования от 1,5 лет;
  • Опыт работы на банковском проекте;
  • Знание различных видов тестирования: модульное, системное, интеграционное;
  • Знание жизненного цикла ПО и дефектов;
  • Опыт выделения требований из документации;
  • Опыт разработки и прохождения тестовых сценариев;
  • Опыт тестирования REST API;
  • Опыт работы с базами данных;
  • Понимание принципов работы с битовой маской;
  • Знание карточных продуктов;
  • Базовые знания автоматизированного тестирования на Java (знание принципов ООП, типов данных, чтение кода, запуск и анализ АТ-регресса).

Условия работы

  • Участие в интересных масштабных проектах с Заказчиками федерального уровня;
  • Официальное оформление и стабильный, прозрачный доход;
  • Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
  • Гибридный формат работы (первые 3 месяца работа из офиса, далее работа из офиса 1-2 раза в неделю);
  • Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции, митапы, корпоративную библиотеку, компенсацию изучения английского языка;
  • Обеспечение техники, необходимой для работы;
  • ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
  • Компенсацию спорта;
  • Оплачиваемые отгулы (Day off);
  • Активную корпоративную жизнь (киберспортивные мероприятия, корпоративы/тимбилдинги/квизы/подарки к знаменательным датам).