Специалист по автоматизированному тестированию (AQA JAVA) Центра HR TECH

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

ИТ-интегратор Госкорпорации «Росатом»

Описание вакансии

О компании и команде

Мы — команда HR Tech-решений Росатома - подразделение разработки, внедрения и поддержки инновационных IT-продуктов для управления человеческим капиталом в атомной отрасли и крупных российских компаниях.
Ищем в нашу команду специалиста по автотестированию.

Что нужно делать:

  • Проведение автоматизированного тестирования разрабатываемых систем и микросервисов, web-приложений;
  • Автоматизация сценариев тестирования (UI/API);
  • Развитие и поддержка фреймворка и инфраструктуры;
  • Анализировать результаты выполнения тестов для определения причин и оценки ошибок в работе продуктов и их подсистем на основе бизнес- и тех- требований;
  • Разработка и поддержка тестовой документации (тест-план, тест-кейс, чек-лист);
  • Составлять баг-репорты в jira;
  • Взаимодействие с командой разработки/тестирования для уточнения требований, тест-кейсов, синхронизации прогресса.
  • Взаимодействие с DevOps.

Ожидания от кандидата

Какие навыки и знания нужны:

  • Практический опыт в тестировании (automation) от 2х лет;
  • Знание и понимание основных инструментов и методологий тестирования ПО;
  • Понимание работы и опыт тестирования клиент-серверных приложений;
  • Опыт работы с тестовой документацией;
  • Умение работать с нечеткими требованиями;
  • Подготовка тестовых данных;
  • Хорошее знание Java, стандартных и дополнительных библиотек;
  • Опыт работы с инструментами для автоматизации (Selenium/ /JUnit/TestNG/Allure/RestAssured/ и т.д.);
  • Опыт работы с Jenkins, Git, Kubernetes;
  • Опыт работы с базами данных, SQL (Умение составлять SQL запросы);
  • Опыт тестирования REST API;
  • Опыт с Jira, Confluence.


Условия работы

Условия:

  • Полное соблюдение ТК РФ.
  • График работы 5/2, пятница сокращенный рабочий день.
  • Полная удаленка на территории РФ или гибрид (офис г. Москва, м. Нагатинская)
  • Официальная конкурентоспособная заработная плата + прозрачная система премирования.
  • Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнесс.
  • Сильная команда экспертов, которые готовы делиться знаниями.
  • Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы.