Операционный аналитик (Supply&Demand balance)

Привет! На связи SberMarket Tech!

СберМаркет — это онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию, лидера рынка e-grocery. СберМаркет — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. СберМаркет Tech объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Мы создаем вдохновляющий продукт для миллионов клиентов.

Сейчас у нас открыта роль Аналитика в домен Operations. Операции - сердце бизнеса. Команда операций работает на проектах, которые повышают операционную эффективность и помогают бизнесу стать прибыльным.

Что интересного у нас есть:

• Аналитическая поддержка направления Supply&Demand:
• Генерация и тестирование продуктовых гипотез;
• Построение моделей и оценка их качества (распределение маркетинговых бюджетов на привлечение партнеров, отток партнеров, оптимизация сплита партнеров по типам транспорта: авто, вело, пешие);
• Поддержка и разработка витрин данных, ETL-скриптов (AirFlow), дашбордов (Tableau, Metabase).

• Хорошее знание Python-стека для анализа данных (numpy, pandas, matplotlib, seaborn);
• Будет плюсом навык работы c Git, Airflow, умение и желание писать чистый и поддерживаемый код;
• Уверенное знание SQL (Написание и оптимизация запросов. Предстоит работа с Clickhouse, Postgresql);
• Опыт проведения и интерпретации А/В-тестов (switchback как большой плюс)

• ДМС с первого месяца работы в компании;
• Дополнительные опции на выбор — спорт, английский, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
• Удаленная работа. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если ты из этого города или будешь проездом — welcome;
• Техника для работы;
• Интеллектуальное и физическое развитие (электронная библиотека, книжный клуб, футбол, мастер-классы в офисе);
• Кnowledge base с курсами, книгами и записями конференций + выделенный бюджет на внешнее индивидуальное обучение.
• А еще:
• Мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
• Проводим внутренние митапы и дискуссионные клубы;
• Не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями;
• Заботимся о сотрудниках: в компании есть команда счастья и корпоративные психологи для разговоров по душам