Старший разработчик 1С

Сейчас мы находимся в поиске Старшего разработчика 1С в продукт "TECH", который интегрируется с системами управления персоналом.
Продукт предназначен для публикации данных по следующим процессам:
- управление сотрудниками, юридическим штатным расписанием
- учет кадровых событий
- результаты расчета корпоративного вознаграждения
- распределение и выгрузка данных расчета заработной платы в бюджетные системы
- отчетность по выгрузке данных в бюджетные системы

Задачи:
- разработка и внедрение нового функционала
- участие в проектировании архитектуры
- тестирование собственного кода, описание тест-кейсов для тестировщика
- написание технической документации
- техническая поддержка пользователей (участие во 2-й линии поддержки)

- Опыт работы с платформой 1С 8.3 от 3-х лет
- Знание платформы 1С: Предприятие 8 (планы обмена, регистры, управляемые формы)
- Опыт интеграции 1С с другими программами
- Знание и опыт использования языка T-SQL
- Понимание контекста клиента и сервера

- Формат работы на выбор: офис/гибрид/удаленка.
- Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление (отдых за городом)).
- Полугодовые премии.
- Обучение и развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid.
- Скидка на питание в офисе компании.
- Корпоративная скидка 30% на товары компании.
- Программа лояльности - льготные тарифы в фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost), скидка на медицинские услуги KDL и Invitro, специальные условия от банков-партнеров и мобильная связь (Мегафон и Билайн), возможность приобретать билеты с корпоративной скидкой на спортивные мероприятия, в театры (Сатирикон, МДМ), Kidzania, экскурсии Tripster и многое другое.
- Подарки к новому году (для сотрудников и детей).
- Паркинг (через бронирование).

Чтобы попасть в команду:

1.    Телефонное интервью с рекрутером.
2.    Тестовое задание.
3.       Техническое интервью с командой, которое длится 1ч.
4.       Пройти проверку службы безопасности.
5.       Получить оффер.
6.       Прийти на оформление и получить оборудование.