QA Engineer

Местоположение и тип занятости

КазаньПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Первый внешний акселератор цифровых решений и стартапов КАМАЗа, крупнейшего производителя автомобилей

Описание вакансии

О компании и команде

KAMAZ Digital – разработчик и интегратор цифровых решений для автомобильной и транспортной промышленности, различных видов производств и других индустрий. Компания была создана в 2018 году как дочерняя структура ПАО КАМАЗ для цифровой трансформации компаний группы. За 5 лет работы удалось построить полноценную цифровую экосистему и создать ряд универсальных индустриальных решений. Накопленный опыт и лидирование процессов цифровой трансформации и импортозамещения в автомобильной промышленности позволяют KAMAZ Digital выступать партнером в создании и внедрении решений Индустрии 4.0 для ведущих российских и международных компаний из самых разных отраслей
Сейчас мы ищемQA Engineer на проект "MES"- это программное решение для оперативного управления производственными процессами на промышленных предприятиях в основном ориентированных на механической обработки изделия.

Ожидания от кандидата

  • Знание основ тестирования, его видов и методов;
  • Умение составлять тест-кейсы, тест-планы;
  • Знание языка запросов SQL, умение работать с базами данных;
  • Знание языков программирования;
  • Знание систем контроля версий: Git, CVS и тому подобных;
  • Системы для создания тест-кейсов и отслеживания ошибок;
  • Файловые менеджеры, текстовые и XML-редакторы;
  • Умение работать в Jira, Miro, Figma и тому подобных.

Условия работы

  • Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании, наши сотрудники получают отсрочку от армии, льготную ипотеку
  • Гибридный или удалённый формат работы. Помогаем при переезде
  • Комфортные офисы в Санкт-Петербурге, Москве, Казани и Набережных Челнах
  • Интересные и значимые проекты, которые полезны людям
  • Каждый может влиять на процессы и технические решения. Виден результат работы
  • Выдаётся техника для работы (ноутбук, монитор, наушники)
  • Быстрый рост команд, проектов и компании
  • Компенсации спорта и курсов иностранного языка, обучение за счёт компании, подарки детям сотрудников
  • Оплачиваем участие в IT-конференциях (можно быть как спикером, так и слушателем)
  • Важна атмосфера внутри. Проводим неформальные встречи в офисе (настольные игры, квизы, спортивные мероприятия)