Старший менеджер по организационному дизайну (C&B)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Крупнейшая телекоммуникационная и ведущая ИТ-компания
Описание вакансии
О компании и команде
МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. 12 гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день мы работаем над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям.
Чем предстоит заниматься:
- анализировать, реализовывать и сопровождать организационно-штатные изменения;
- готовить документы для принятия управленческих решений по части организационных структур (презентационные материалы, нормативные документы);
- управлять фиксированным вознаграждением, утверждать условия назначений;
- проектировать организационные структуры;
- улучшать и поддерживать качества данных в информационных HR-системах;
- участвовать в проектах автоматизации в своей зоне ответственности;
- участвовать в развитии и совершенствовании внутренних процессов.
Ожидания от кандидата
- знать принципы организационного дизайна и управления вознаграждением, основные атрибуты и требования к ведению штатного расписания;
- владеть на продвинутом уровне 1С ЗУП 8.3, Excel (сложные составные формулы, сводные таблицы);
- владеть Power Point, иметь опыт подготовки презентационных материалов;
- знать MS Visio;
- уметь находить нестандартные решения, способность работать в условиях меняющейся среды и в условиях неопределенности;
- способность находить баланс между корпоративными нормами и потребностями бизнеса.
Условия работы
- программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни:
- корпоративную мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях;
- очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
- пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры;
- материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
- предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
- возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.