Frontend разработчик (VUE\Senior)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Создаем ИТ-решения для бизнеса, наращиваем экспертизу, развиваем команду
Описание вакансии
О компании и команде
Мы аккредитованная ит-компания. Создаем ИТ-решения для крутых российских клиентов. Дружим давно, полет нормальный. На достигнутом не останавливаемся, хотим делать больше и лучше. Собираем в команду тех, кто про развитие, рост и самореализацию. Потому что мы тоже про это, и про людей. Нам не все равно. Поэтому у нас тебе понравится, обещаем.
Ожидания от кандидата
- отличное знание Nuxt.js, ES6/7+ ( Node.js будет плюсом);
- успешный опыт создания PWA/SPA приложений;
- опыт коммерческой разработки JavaScript не менее 3-х лет;
- опыт фронтенд-разработки не менее 3-х лет;
- опыт работы с JS-фреймворками и компонентными библиотеками;
- знание Vue.js 2/3 (React, Angular будет плюсом) ES6/7+, TypeScript, Node.js;
- умение писать тесты, как компонент, так и e2e;
- опыт адаптивной кроссбраузерной верстки;
- владение технологиями JWT, OAuth;
- понимание REST, GraphQL, gRPC, websocket, webRTC;
- самостоятельность, инициативность;
- знание систем контроля версий Git/Gitlab;
- обязательно иметь репозиторий с примерами SPA приложений.
Чем предстоит заниматься
- участием в проектировании API, взаимодействием с бэкенд-разработчикам;
- созданием SPA / PWA приложений;
- проектированием, разработкой и поддержкой чистой и гибкой архитектуры фронтенд-части проектов;
- разработкой новых и развитием текущих проектов компании, в стэке экосистемы Vue.js;
- проведением код-ревью и менторством окружающих разработчиков.
Условия работы
- официальное оформление и белая зарплата;
- удаленная работа или гибридный график - возможность посещать офис 1-2 раза в неделю. 5/2;
- гибкое начало рабочего дня;
- ДМС с первого дня со стоматологией.
Бонусы
- дополнительное профильное обучение;
- скидки на обучение на современных обучающих платформах;
- специальные скидки на различные формы страхования и корпоративные предложения;
- скидки на различные кафе и рестораны;
- корпоративные программы отдыха;
- компенсация за использование собственной техники.