Руководитель проекта (Личный кабинет клиента)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Лизинговая компания
Описание вакансии
О компании и команде
Мы, компания-лидер IT работодателей России 2023, ищем в команду эксперта, выступающего в роли владельца продукта, с перспективой повышения до руководителя направления.
Лучшие IT-работодатели России 2023: ежегодный рейтинг Хабр Карьеры / Хабр (habr.com)
Ты будешь отвечать за:
- Руководство проектом по развитию личного кабинета клиента компании Европлан;
- Формирование карты задач для развития личного кабинета, их декомпозиция и приоритезация;
- Достижение согласованных метрик и показателей работы кабинета;
- Постановку задач в Redmine, контроль их выполнения на всех этапах, помощь в решении возникающих проблем, активное взаимодействие со связанными подразделениями и проектными командами;
- Участие в исследованиях, выявление потребностей и проблем пользователей, постановка и реализация задач на их основе;
- Контроль и поддержку реализованного функционала.
Ожидания от кандидата
- Опыт создания личных кабинетов, мобильных приложений, b2b/ b2c, будет преимуществом;
- Опыт реализации продукта вместе с командой разработки, понимание продуктового подхода;
- Опыт описания пользовательских сценариев, подготовки бизнес-требований;
- Умение организовывать работу в кросс-функциональных командах и крупных проектах.
Условия работы
- Официальное трудоустройство в штат компании по ТК;
- Возможен удаленный режим работы;
- Добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе;
- Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
- Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
- Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
- Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
- Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
- Программа управления талантами;
- Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
- Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
- Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
- Яркая корпоративная жизнь;
- Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.