QA Automation engineer (middle)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Мы берём стереотипные ожидания и превращаем их в яркую реальность. Тебя ждёт свобода, поддержка и доверие. Включайся в нашу уникальную атмосферу и уже через месяц ты вместе с нами скажешь: «Да, работа, зато какая!»
Приглашаем QA automation engineer в команду, которая разрабатывает Core Framework для использования другими командами! У тебя будет возможность развиваться в направлении Software Engineer in Test (SDET)!
Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.
Обязанности:
- Развитие и доработка банковского Core Framework;
- Автоматизация тестирования банковских приложений;
- Разработка и оптимизация Unit-тестов банковского Core Framework;
- Сбор и анализ результатов тестирования, формирование отчетности;
- Подготовка тестовой документации для сопровождения автоматизации тестирования;
- Создание вспомогательных инструментов для автоматизации тестирования.
Ожидания от кандидата
- Опыт написания автотестов от 2-х лет;
- Хорошее знание JAVA 11+ либо Kotlin;
- Навыки управления разработанными тестами с использованием Junit/TestNG;
- Хорошее знание Git;
- Опыт работы с XML/JSON и создания API тестов;
- Опыт работы с SQL;
- Опыт применения BDD желательно;
- Знание методологии и практики процесса разработки ПО (SDLC) желательно;
- Знание Selenium/Selenide, Maven/Gradle, JIRA, Zephyr.
Условия работы
- Полностью дистанционный формат работы по РФ;
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и годовая премия по результатам работы;
- График 5/2;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
Бонусы
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.