Руководитель разработки

Мультиканальная SaaS-платформа Metacommerce — лидер российского рынка мониторинга больших данных для розничных сетей и производителей товаров.

Мы активно развиваем бизнес в России и СНГ с 2011 года, являемся резидентами Сколково и портфельной компанией ФРИИ.
Данные Metacommerce ежедневно используют такие клиенты, как Х5 Group, ВинЛаб, Citilink, Вкусвилл, Комус, СберЕаптека, Озон и многие другие.

Используем современный стек технологий, приветствуем здравые эксперименты и нововведения. Стремимся к развитию инженерной культуры, поддерживаем неформальную культуру общения и отсутствие бюрократии.

Работа предполагает управление программным контуром и командой разработчиков, тестировщиков и DevOps-инженеров на проекте по сбору и аналитике больших данных.  Задачи сводятся к обеспечению стабильности работы текущей системы, активному развитию новой версии продукта, формированию требований и задач с учетом технического бэкграунда проекта и взаимодействию с другими отделами компании.

• Опыт управления командами разработки от 5-ти человек.
• Наличие технического бэкграунда: понимание процесса разработки, принципов ООП, архитектуры построения информационных систем и практик CI/CD, методик автоматизированного развертывания и тестирования.
• Опыт организации, планирования и одновременного контроля большого числа процессов разработки продукта.

Будет плюсом:

• Опыт работы в роли Project manager на IT-проектах или желание занимать похожую позицию.
• Работа по Agile-методологии с присущими артефактами Agile, в частности Scrum.

Задачи:

• Управление командой разработки: разработчики, тестировщики, DevOps-инженеры.
• Организация коммуникаций между командами/смежными подразделениями.
• Планирование и контроль реализации продукта на всех этапах, составление roadmap.
• Активное участие в обсуждениях, формализация и фиксация требований по итогам обсуждений с проектной командой.
• Распределение приоритетов задач и управление ресурсами, планирование спринтов.

• Полностью удалённая работа, гибкий график.
• Дополнительно 6 оплачиваемых выходных в год.
• Корпоративные путешествия.
• Компенсация обучения.
• Работа в аккредитованной IT-компании.