Аналитик 1С (ERP, MES)
Зарплата
от 200 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
ИТ-интегратор Госкорпорации «Росатом»
Описание вакансии
О компании и команде
Мы - АО «Гринатом» это:
- ИТ-интегратор Госкорпорации «Росатом»;
- создание современных решений для цифровизации атомной отрасли;
- более 6000 сотрудников в 22 филиалах в 17 регионах России;
- 10 лет экспертизы, высокое качество сервиса, международный уровень проектов.
У нас открыта вакансия Аналитика 1С в команду по работе над крупным отраслевым проектом.
Ожидания от кандидата
Какие задачи нужно будет решать:
- Сбор и формализация требований бизнес- подразделение, анализ бизнес-процессов компании
- Моделирование, тестирование и сдача работ клиентам
- Выработка проектных решений по настройке и доработке системы 1C:ERP/ 1С:MES
- Работа с разработчиками (постановка задач, контроль исполнения, тестирование)
- Разработка проектной документации
Наши ожидания от кандидата:
- Знание одного или нескольких разделов учета на уровне эксперта (бухгалтерский учет, управленческий учет и бюджетирование, торгово-складской учет, производство, расчет заработной платы и кадровый учет, налоговый учет, МСФО и т.п.)
- Знание методологии внедрения, понимание взаимодействия функциональных блоков «1С:Предприятие»
- Участие в крупных проектах
- Профессиональное знание не менее одной типовой конфигураций «1С:Предприятие 8», обязательно 1С:УПП, 1С: ERP, 1С УХ
- Понимание процессов производства (подготовка, планирование, производство, контроль качества)
- Приветствуется наличие сертификатов «1С:Предприятие 8» (специалист, эксперт)
Условия работы
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы
- современные рабочие места
- цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие
- собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
Карьерные возможности
- карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- поддержка карьерного развития сотрудников
Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- страхование несчастных случаев на производстве
- линия психологической поддержки
- финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь
- тимбилдинги
- спортивные активности и отраслевые соревнования
- волонтерские движения
- мероприятия для сотрудников и их семей