Team Lead PHP (WMS)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Vi.Tech - это команда из 480 командных игроков. Мы создаем решения для крупнейшей e-commеrce компании в России - ВсеИнструменты.ру.
ВсеИнструменты.ру– крупнейший e-commеrce по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.
Сегодня за нашими плечами 17 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight).
Мы ищем PHP тимлида в кросс-функциональную команду, которая отвечает WMS- система управления складом.
Наш стек: PHP 8.1, Yii, PostgreSQL, Redis, Memcache, Clickhouse, Docker, Kubernetes, Kafka.
Отсутствие опыта работы с чем-либо из стека не критично.
Ожидания от кандидата
- контролировать полный цикл разработки;
- поддерживать эффективность процессов разработки;
- принимать непосредственное участие в разработке (20-30%) и отвечать за архитектурные решения команды;
- ставить задачи разработчикам для улучшения архитектуры, отказоустойчивости, производительности сервисов;
- управлять командой - встречи 1:1, участие в планировании спринтов, декомпозиции и оценки задач, формулирование требований и их обсуждение с заказчиком, контроль эффективности работы команды (метрики).
Что для этого нужно:
- опыт управления командой от 1 года;
- технический бэкграунд разработки, в том числе приложений с высокой нагрузкой;
Условия работы
- Работа в аккредитованной ИТ-компании;
- ДМС и компенсация спорта 70% на годовой абонемент;
- Прозрачная система премий 2 раза в год;
- Формат работы удаленный или из офиса Москвы, Нижнего Новгорода, Владимира;
- Для тебя есть индивидуальные планы развития, митапы, конференции, обучение в корпоративном университете, mini-MBA, современная библиотека, обмен опытом с коллегами и др. Мы "за" открытость и даём подробную обратную связь каждому;
- Мы не только даем возможность развиваться, но и делаем людей счастливыми – держим высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS). Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги.