Solution-архитектор

О компании и команде

Мы ищем

Специалиста, способного проектировать абсолютно новые IT-решения, активно участвовать в проработке их архитектуры, вносить активный вклад в процесс работы команды для достижения общей цели и выводить в промышленную эксплуатацию IT-проекты любой сложности.

В нашем направлении работает несколько кросс-функциональных команд, которые несут полную ответственность за свои продукты в экосистеме Сбера. Мы обеспечиваем полный жизненный цикл продуктов, сами общаемся с заказчиками и вендорами, предлагаем технические решения и непрерывно запускаем новые сервисы. Поэтому предстоит решать много интересных задач по сопровождению существующих и запуску в эксплуатацию новых систем с классом критичности mission-critical. 

“СберСпасибо” уже пользуются более 38 млн. человек - обратная связь и ощущение того, что ты делаешь что-то действительно стоящее, гарантированы!

Мы разрабатываем

В Программах Лояльности участвует большое число различных систем как внутри Банка, так и вне контура Банка, направленных на расчет и зачисление бонусов, основанное на информации о действиях пользователя в инфраструктуре Сбера. Мы разрабатываем технологичные интеграционные компоненты между такими системами, позволяющими упростить взаимодействия, обеспечить их надежность и отказоустойчивость и сократить время на вывод новой бизнес-функциональности.

Мы ценим

Мы работаем в автономных командах, которые несут полную ответственность за свой продукт в экосистеме Сбера. Поэтому ты присоединишься к команде талантливых инженеров с отличными soft-skills. 

Для нас важно:

• Ты ценишь открытость, умеешь признавать и исправлять ошибки.
• Ты стараешься выходить за рамки предложенного. И понимаешь, как ставить цели и достигать результатов даже в условиях неопределенности.
• Ты можешь донести ценность своего технического решения даже неподготовленному человеку. Умеешь слушать и договариваться.

Задачи

• Проектирование, формирование внутренней архитектуры решения, проработка интеграционных решений, выбор технологий;
• Подготовка архитектурных артефактов, на основании бизнес-требований и архитектурных стандартов Банка;
• Коммуникации относительно принимаемых архитектурных решений (согласование) с бизнес и функциональными подразделениями;
• Защита архитектурных артефактов;
• Архитектурный контроль реализации;
• Фиксация архитектурных отклонений и работа с техническим долгом;
• Анализ новых технологий и их применимости при проработке архитектурных решений.

Ожидания от кандидата

Мы ждем от тебя

• Опыта сбора, анализа, и оценки требований к техническим продуктам;
• Навыков разработки и документирования требований, разработки архитектурных решений, составление схем процессов;
• Опыта практического применения нотаций BPMN, UML (Activity diagram, Sequence diagram, Use case diagram), Archimate//C4Model;
• Опыта проектирования и внедрения решений с использованием контейнерных сред (Docker, OpenShift, Kubernetes);
• Хорошее знание архитектурных паттернов и подходов к проектированию, понимание принципов ООП, функционального программирования;
• Опыта проектирования интеграционных решений c использованием REST/SOAP-сервисов, очередей, брокеров сообщений (Kafka/MQ), XML/JSON, XSD/JSON Schema/WSDL. Обоснование выбора способа реализации синхронного/асинхронного взаимодействия;
• Опыта построения Highload и High Availability архитектуры;
• Владение одной из методологий построения Корпоративной архитектуры организации (TOGAF, Gartner-Meta и т.д.);
• Понимание сценариев аутентификации/авторизации пользователя;
• Понимание принципов информационной безопасности;
• Опыта поиска проблем в сценариях использования разработанной функциональности;
• Широкий технологический кругозор;

SoftSkills

• Системное мышление;
• Умения точно и лаконично излагать свои мысли;
• Умения аргументированно отстаивать позицию;
• Ответственности за результат.

Дополнительными плюсами будут

• Опыт сопровождения IT-продуктов;
• Опыт разработки на Java.

Условия работы

• Просторные и удобные офисы;
• ДМС;
• Корпоративный спортзал;
• Регулярные курсы повышения квалификации и внутреннее обучение;
• Приятные корпоративные скидки для спорта и отдыха;
• Возможность организации гибкого графика работы;
• И многое другое.