Solution-архитектор
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Мы ищем
Специалиста, способного проектировать абсолютно новые IT-решения, активно участвовать в проработке их архитектуры, вносить активный вклад в процесс работы команды для достижения общей цели и выводить в промышленную эксплуатацию IT-проекты любой сложности.
В нашем направлении работает несколько кросс-функциональных команд, которые несут полную ответственность за свои продукты в экосистеме Сбера. Мы обеспечиваем полный жизненный цикл продуктов, сами общаемся с заказчиками и вендорами, предлагаем технические решения и непрерывно запускаем новые сервисы. Поэтому предстоит решать много интересных задач по сопровождению существующих и запуску в эксплуатацию новых систем с классом критичности mission-critical.
“СберСпасибо” уже пользуются более 38 млн. человек - обратная связь и ощущение того, что ты делаешь что-то действительно стоящее, гарантированы!
Мы разрабатываем
В Программах Лояльности участвует большое число различных систем как внутри Банка, так и вне контура Банка, направленных на расчет и зачисление бонусов, основанное на информации о действиях пользователя в инфраструктуре Сбера. Мы разрабатываем технологичные интеграционные компоненты между такими системами, позволяющими упростить взаимодействия, обеспечить их надежность и отказоустойчивость и сократить время на вывод новой бизнес-функциональности.
Мы ценим
Мы работаем в автономных командах, которые несут полную ответственность за свой продукт в экосистеме Сбера. Поэтому ты присоединишься к команде талантливых инженеров с отличными soft-skills.
Для нас важно:
- Ты ценишь открытость, умеешь признавать и исправлять ошибки.
- Ты стараешься выходить за рамки предложенного. И понимаешь, как ставить цели и достигать результатов даже в условиях неопределенности.
- Ты можешь донести ценность своего технического решения даже неподготовленному человеку. Умеешь слушать и договариваться.
Задачи
- Проектирование, формирование внутренней архитектуры решения, проработка интеграционных решений, выбор технологий;
- Подготовка архитектурных артефактов, на основании бизнес-требований и архитектурных стандартов Банка;
- Коммуникации относительно принимаемых архитектурных решений (согласование) с бизнес и функциональными подразделениями;
- Защита архитектурных артефактов;
- Архитектурный контроль реализации;
- Фиксация архитектурных отклонений и работа с техническим долгом;
- Анализ новых технологий и их применимости при проработке архитектурных решений.
Ожидания от кандидата
Мы ждем от тебя
- Опыта сбора, анализа, и оценки требований к техническим продуктам;
- Навыков разработки и документирования требований, разработки архитектурных решений, составление схем процессов;
- Опыта практического применения нотаций BPMN, UML (Activity diagram, Sequence diagram, Use case diagram), Archimate//C4Model;
- Опыта проектирования и внедрения решений с использованием контейнерных сред (Docker, OpenShift, Kubernetes);
- Хорошее знание архитектурных паттернов и подходов к проектированию, понимание принципов ООП, функционального программирования;
- Опыта проектирования интеграционных решений c использованием REST/SOAP-сервисов, очередей, брокеров сообщений (Kafka/MQ), XML/JSON, XSD/JSON Schema/WSDL. Обоснование выбора способа реализации синхронного/асинхронного взаимодействия;
- Опыта построения Highload и High Availability архитектуры;
- Владение одной из методологий построения Корпоративной архитектуры организации (TOGAF, Gartner-Meta и т.д.);
- Понимание сценариев аутентификации/авторизации пользователя;
- Понимание принципов информационной безопасности;
- Опыта поиска проблем в сценариях использования разработанной функциональности;
- Широкий технологический кругозор;
SoftSkills
- Системное мышление;
- Умения точно и лаконично излагать свои мысли;
- Умения аргументированно отстаивать позицию;
- Ответственности за результат.
Дополнительными плюсами будут
- Опыт сопровождения IT-продуктов;
- Опыт разработки на Java.
Условия работы
- Просторные и удобные офисы;
- ДМС;
- Корпоративный спортзал;
- Регулярные курсы повышения квалификации и внутреннее обучение;
- Приятные корпоративные скидки для спорта и отдыха;
- Возможность организации гибкого графика работы;
- И многое другое.