🎟️ Зовём на весенний Хабр Семинар 2026

Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.

→ ваш билет здесь

Системный аналитик

от 60 000 до 100 000 ₽

Требования

Системный аналитик
Intern
UML
BPMN
Системная аналитика
Системный анализ
Управление требованиями к ПО
Проектирование информационных систем
Системная интеграция
Спецификация программного обеспечения
Техническая документация
Анализ требований

Условия

Можно удалённо
Санкт-Петербург

Компания

Разработка мобильных приложений и веб-порталов

Описание вакансии

О компании и команде

Sixhands - IT-компания из Санкт-Петербурга, которая занимается разработкой мобильных приложений, веб-порталов, высоконагруженных сервисов, облачных решений, Gamedev-проектов и Data Science. Мы активно развиваемся, в нашей команде уже 80+ человек.

Сейчас мы ищем системного аналитика, который будет помогать нам вести проекты и расти вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

  • Собирать и анализировать требования от заказчиков и других заинтересованных сторон проекта;
  • Управлять изменениями требований в ходе проектирования;
  • Формализовывать требования к разрабатываемому ПО;
  • Консультировать команду разработки после передачи технического задания.

    Ожидания от кандидата

    • Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения;
    • Обширные знания и опыт работы с веб-технологиями;
    • Навыки проектирования архитектуры ПО (System Design);
    • Опыт в формализации как функциональных, так и нефункциональных требований к программному обеспечению в техническом задании;
    • Базовые знания принципов проектирования пользовательских интерфейсов (UI/UX);
    • Умение грамотно и доступно излагать мысли в устной и письменной форме.

      Условия работы

      • Гибкое начало рабочего дня (с 9 до 11);
      • Возможность удаленной/гибридной работы или посещения офиса;
      • Современный офис на ст. м.Петроградская;
      • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
      • Корпоративное обучение;
      • Возможность карьерного роста;
      • Рост заработной платы по мере повышения квалификации.

      Дополнительные инструкции

      Наши шаги после отклика:

      1. Интервью с рекрутером.
      2. Тестовое задание.
      3. Интервью с руководителем.
      4. Оффер!