Senior Automation QA (Network / Evolution IaaS)

Cloud.ru — облачный провайдер услуг и сервисов по моделям IaaS и PaaS для физлиц, стартапов, малого, среднего, крупного бизнеса и корпораций.

Сейчас мы ищем QA инженера в команду, которая разрабатывает облачный оркестрактор на базе компонентов с открытым кодом. Сервисы, которые делает команда, интегрируются с другими продуктами компании и реализуют функционал виртуализации. Сейчас мы ищем сильного QA, который займется покрытием бэкенда автотестами, выстраивая систему автоматизации практически с нуля.

Вот что нужно будет делать:

• Тестировать основные сервисы, сети передачи данных;
• Покрывать backend-часть продукта автотестами (Python + Pytest);
• Развивать и оптимизировать процессы, связанные с тестированием.

Мы ждем:

• Уверенные знания теории тестирования и тест-дизайна;
• Опыт автоматизации тестирования backend от двух лет;
• Уверенное знание Python + Pytest;
• Знание Linux на уровне администрирования (инструменты мониторинга и производительности, top, *stat и иные).

Будет плюсом:

• Понимание принципов работы сетей передачи данных, опыт тестирования Firewall как сервиса;
• Опыт работы с Docker;
• Опыт работы с брокерами сообщения (у нас RabbitMQ);
• Опыт выстраивания системы автотестирования с нуля.

Что мы предлагаем:

• Участие в создании инновационных продуктов;
• Оформление по ТК РФ и “белая” зарплата;
• Конкурентный уровень дохода (оклад, который мы обсудим по итогам собеседования + годовой бонус);
• Офис в центре Москвы, коворкинг в Питере или возможность работать полностью удаленно на территории РФ;
• Гибкое начало рабочего дня и сокращенный рабочий день в пятницу;
• Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.
• ДМС со стоматологией и возможностью льготного подключения к программе своих детей и родственников;
• Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
• Работу в команде профессионалов;
• Возможность вертикального и горизонтального роста.

Ещё у нас:

• Бонусные программы от компаний партнёров;
• Реферальная программа, бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии;;
• Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах;
• Обучение в корпоративном университете;
• Возможность участвовать в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (например, настолки, интеллектуальные игры, велоклуб и многие другие).