Руководитель отдела разработки

Smartway - аккредитованная IT-компания с 7 летней историей и штатом в 500 сотрудников. Мы помогаем крупному и среднему бизнесу по всей России автоматизировать процесс организации командировок. 

В 2022 году мы стали лидером на рынке делового туризма и с нами уже работают 4700+ компаний: Додо Пицца, Тинькофф, Деловые Линии, HeadHunter, М.Видео и др. Мы входим в группу компаний 1С (51% акций принадлежит 1С) и совместили драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.

Основные технологии: .Net / .Net Core, Golang, Docker, MS SQL, PostgreSQL, MongoDB, Elastic, ClickHouse, Kafka, React, TypeScript, MobX, ES6, Grafana, Prometheus, Victoria Metrics.

Мы используем Яндекс.Трекер, Git, автоматизированные сборки Jenkins, общаемся в Slack, Zoom, пишем документацию в Wiki.js, применяем методики Scrum/Kanban.

• От 5 лет опыта в разработке, включая опыт работы разработчиком и техническим лидером;
• Опыт управления командами (минимум 15 человек): найм, оценка эффективности, мотивация, развитие;
• Опыт организации процесса разработки: Scrum/Kanban, SAFe.

Чем предстоит заниматься:

• Дизайном команды: инженерная культура, найм, онбординг, развитие, мотивация, делегирование;
• Оценивать и формировать ожидания заказчиков, работать с метриками;
• Непрерывно улучшать скорость и качество разработки продукта.

• Работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня;  
• Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис;
• Льготную программу ДМС после испытательного срока (стоматолог, психолог и телемедицина для всей семьи);
• Частичную или полную оплату профильного обучения;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и митапы с приглашенными спикерами;
• Комфортный офис с кухней, зоной отдыха, приставкой и другими плюшками;
• Дополнительный выходной в день рождения;
• Позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.