Системный аналитик (senior)

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Российский универсальный банк

Описание вакансии

О компании и команде

Приглашаем СИСТЕМНОГО АНАЛИТИКА присоединиться к команде мобильной разработки для корпоративных клиентов.

РОСБАНК – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

Ожидания от кандидата

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Сбор, анализ и управление требованиями для разработки;
  • Анализ и моделирование бизнес-процессов;
  • Формирование документации для разработки, сопровождение этапов проектирования IT-системы;
  • Взаимодействие с командой разработки;
  • Инструменты, языки и нотации: Jira, Confluence, BPMN, UML, SQL, REST, JSON, XML.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы на позиции системного аналитика не менее 3 лет;
  • Навык графического описания логики, бизнес-процессов и интеграционных взаимодействий, например, в виде BPMN / UML диаграмм (использование wireframe для описания логики на фронте будет плюсом!)
  • Опыт работы с межсистемными интеграциями и понимание используемых прикладных протоколов;
  • Опыт написания Use Cases или User Story высокой степени детализации;
  • Знание SQL, умение писать запросы средней сложности;
  • Понимание принципов гибких методологий и методов разработки и управления задачами (Agile, Scrum, Kanban);
  • Опыт в реализации банковских проектов (не обязателен, но приветствуется).

Условия работы

  • Удаленка/гибрид;
  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
  • 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
  • Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы.
  • Программа волонтерства и благотворительности.

Бонусы

Полугодовые бонусы