Middle / Middle+ Project Manager

Holyweb – сервисная IT-компания. Уже 5 лет мы создаем корпоративные системы и сервисы для IT-холдингов, ритейла, финтеха и логистических компаний.

Разрушаем мифы об аутстаффинге и заботимся о своих сотрудниках: мэтчим интересные проекты с заинтересованными разработчиками, делимся экспертизой внутри компании, поддерживаем комфортную рабочую атмосферу.

Сейчас мы ищем Middle+ Project Manager на один из наших новых проектов. В команде уже работают бэкендеры, фронты, тестировщики, devops, дизайнер, бизнес аналитик с функциями системного. Теперь нам нужен отдельно-выделенный фултайм проектный менеджер, который поможет следить за бюджетом, вести документацию и презентует результаты проекта заказчику.


Чем предстоит заниматься:

• взаимодействовать с заказчиком на всех этапах реализации проекта – выяснять требования, оценивать трудозатраты с командой, проводить презентацию выполненных работ;
• управлять бюджетом проекта (оценка стоимости работ, разработка и контроль бюджета);
• делать разбор, декомпозицию, оценку, постановку задач в разработку, а также контроль исполнения;
• собирать и оформлять бизнес-требования, переводить их на язык задач для разработки;
• быть единой точкой входа в подразделение с точки зрения внутренней корпоративной структуры;
• управлять модернизацией архитектуры сервиса;
• выстраивать эффективную коммуникацию с сотрудниками из разработки и бизнеса.

• любовь к своему делу и живой интерес к IT-сфере (как и у нас самих);
• опыт работы PM’ом / Team Lead’ом в IT-компании — от 2 лет;
• твёрдые знания принципов Agile;
• опыт ведения долгосрочных проектов с командой от 5-ти человек;
• знание методик оценки и планирования разработки ПО;
• умение отслеживать ход разработки, влиять на него, отчитываться о прогрессе;
• опыт работы с системами баг-трэкинга;
• высокий уровень коммуникативных навыков (умение слушать, отстаивать свою точку зрения и общаться с разработчиками и бизнесом на одном языке).

Из категории “было бы здорово, но не must have), если у тебя:

• есть бэкграунд в роли разработчика / QA-инженера / аналитика;
• есть понимания процесса тестирования ПО;
• есть опыт составления технической документации;
• разговорный английский язык выше уровня B1.

• конкурентную зарплату с индексацией и системой бонусов;
• полную удалёнку — наши сотрудники работают из разных городов России;
• работу на проектах с инженерными вызовами;
• открытость к изменениям: мы готовы обсудить ваши идеи по улучшению сервисов или функционала;

• свободу самовыражения — свели к минимуму бюрократию и душную корпоративную культуру;
• опытную команду и профессиональное развитие: шеринг знаний, участие в профильных мероприятиях, обучение;
• соблюдение work-life balance — программа Holyrelax для хобби и личностного развития;
• корпоративные курсы английского.

Как будет проходить путь по получения заветного оффера:

1. Скрининг резюме;
2. HR-интервью;
3. Знакомство с командой;
4. Q&A-встреча с СЕО-компании;
5. Готово! Вы восхитительны, и мы отправляем оффер.