Технический проектный менеджер
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Компания, которая развивает самую популярную в России поисковую систему и десятки других сервисов
Описание вакансии
О компании и команде
- управлять проектами, связанными с внедрением AV-систем (оснащение переговорных комнат, конференц-залов, учебных аудиторий, студий, внедрение систем Digital Signage и т. д.);
- одновременно вести несколько проектов;
- готовить технические задания для проектирования, проведения тендеров и заключения договоров и участвовать в проведении тендеров на стороне инициатора;
- проводить переговоры с поставщиками, проектировщиками и подрядчиками;
- вести документооборот по проекту;
- управлять ресурсами на проекте: контролировать исполнение бюджета и работу подрядчиков, планировать трудовые ресурсы;
- ставить задачи участникам проекта;
- координировать взаимодействие своей команды с подрядчиками, смежными командами, и внутренним заказчиком;
- организовывать и проводить совещания, составлять протоколы;
- составлять и согласовывать графики проектов, готовить отчётность;
- контролировать выдачу в производство рабочей документации;
- координировать проектные и монтажные работы;
- контролировать сроки исполнения и качество работ, выполнение подрядчиками требований охраны труда, пожарной безопасности и законодательства РФ при производстве работ на объекте;
- организовывать пусконаладочные тесты и сдачу объекта в эксплуатацию;
- принимать исполнительную документацию;
- организовывать передачу реализованных проектов в эксплуатацию и обслуживание.
Ожидания от кандидата
- руководили проектами по системной интеграции не меньше трёх лет;
- знаете мультимедийные технологии и оборудование ведущих производителей;
- работали инженером-разработчиком мультимедиа и/или IT-решений;
- работали с оборудованием Cisco, Poly, Extron, Crestron, Wyrestorm, Kramer, Panasonic, Sony, Biamp, Symetix, Logitech и т. д.;
- работали с AutoCAD, MS Project или другими приложениями для проектирования и управления проектами.
Условия работы
- сильная команда, с которой можно расти;
- сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
- возможность влиять на процесс и результат;
- премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
- расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.