Middle/Senior Frontend-разработчик в 2GIS Platform Manager

Привет!

Мы создаём 2GIS Platform — гео-информационную платформу для крупного бизнеса и государств, позволяющую эффективно решать сложные задачи управления распределенными активами (поиск, анализ, решение навигационных и логистических вызовов) и предоставлять эффективные сервисы сотрудникам, клиентам и гражданам на базе гео-информационных технологий (GI). 

Сейчас мы ищем опытного Frontend-разработчика в нашу команду для разработки 2GIS Platform Manager — инструмента по управлению Платформой для наших клиентов. В него входит управление доступами к продуктам Платформы, самопродажи, управление пользователями, интерактивные песочницы для знакомства пользователей с сервисами Платформы и многое многое другое. Наша цель — сделать пользование сложной гео-платформой максимально простым и приятным. 

Разрабатываем на React, Typescript поверх фреймворка NextJS. Стили описываем на Tailwindcss. Разворачиваемся в собственном k8s-кластере компании.

Тебе предстоит

• самостоятельно проектировать технические решения для интеграционных задач разного уровня сложности;
• брать на себя ответственность за кодовую базу продукта и демонстрировать проактивный подход к улучшению качества архитектуры проекта.

Мы ждем именно тебя, если ты

• сможешь объяснить школьнику, что такое event loop или как работает браузер;
• ориентирован на решение проблем пользователей и бизнеса, а технологии не являются самоцелью;
• понимаешь, где у тебя пробелы и как их заполнить

Будет плюсом

• опыт работы с Docker, GitLab CI/CD, Helm, Kubernetes.
  

• мы аккредитованная IT — компания;
• у нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане, Алма-Ате и Дубае. Нет дресс-кода и строгого графика: главное, чтобы было удобно тебе и команде;
• используем современные технологии и любим о них говорить: выступаем на конференциях и сами их организуем;
• стараемся регулярно устраивать тимбилдинги, так как считаем, что хорошие отношения — залог продуктивной работы;
• заработную плату готовы обсуждать индивидуально.