Менеджер по продажам/Sales manager

Bnovo - аккредитования IT компания, резидент Сколково, лидер рынка в области SaaS-решений для гостиничного бизнеса.

Нашей платформой пользуются 16 000 партнеров уже более 10 лет.

Наш продукт сочетает в себе черты профессиональных B2B-продуктов и B2C-сервисов.

Мы уверены, что именно благодаря сотрудникам компания быстро и успешно развивается. Поэтому находимся в постоянном поиске единомышленников: сильных специалистов в своем деле и сейчас мы находимся в поиске Менеджера по продажам с опытом личным продаж!

Чем предстоит заниматься:

• Продавать Программное обеспечение (ПО) - система автоматизации гостиничного бизнеса;
• Проводить личные встречи с потенциальными клиентами;
• Проводить презентацию и демонстрацию программного обеспечения;
• Составлять КП;
• Полное сопровождение сделки;
• Ведение отчетности.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Наличие опыта в личных продажах B2B/B2C;
• Проактивная позиция;
• Желание учиться и развиваться;
• Желание зарабатывать;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации (ведение переговоров);
• Участие в мероприятиях как представитель компании;
• Готовность к командировкам.

Как преимущество:

• Опыт работы в amoCRM;
• Опыт работы в сфере гостеприимства.

Bnovo - это #нетолькоработа в успешной IT компании, а молодая и драйвовая команда единомышленников, влюбленная в общее дело!

Мы ищем сотрудника с такими компетенциями как: 

• активные продажи
• проведение презентаций 
• работа с возражениями
• участие в профильных мероприятиях (форумы, выставки, конференции и т.д) 
• грамотная устная и письменная речь

• Мы предоставляем Отсрочку от призыва - компания входит в реестр аккредитованных IT-компаний Минцифры и для сотрудников действуют льготы;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Мы практикуем раздельный сбор мусора: избавим Вас от батареек, лампочек, пластиковых крышек, ненужных визиток и чеков;
• Официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные;
• Гибридный формат работы;
• Компенсация мобильной связи/проезда;
• Прозрачная система оплаты труда: оклад+KPI.
• ДМС. 

оклад + система мотивации, расскажем на встрече.