HR People Partner
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Привет!
На связи deeplay — продуктовая IT-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.
Наши продукты разрабатываются на основе 3-х ключевых технологий: искусственный интеллект, data driven и machine learning.
Сейчас мы ждем в команду HR People Partner, который быстро схватит особенности культуры и внутренних процессов, и станет транслятором наших hr-практик в команды.
Если ты хочешь быть в ногу со временем, постоянно изменяться и трансформироваться, не бояться отказаться от привычного старого, научиться быть гибким и адаптивным, то мы тебя ждём.
Ожидания от кандидата
Будет круто, если ты:
- Обладаешь хорошими коммуникативными навыками: умением убеждать, знаешь и применяешь Win-Win стратегию;
- Имеешь опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;
- Понимаешь ключевые HR процессы и их смысл/ценность для бизнеса, умеешь донести этот смысл через аргументацию до стейкхолдеров;
- Хочешь расти и развиваться в HR, делать внутреннего клиента счастливее, эффективнее и успешнее;
- Внедрял и/или ведешь самостоятельно HR проекты.
Условия работы
Что нужно будет делать:
- Взаимодействовать и поддерживать руководителей по вопросам people management.
- Сопровождать внедрение единых практик: адаптация, performance review, мониторинг настроения, разработка моделей компетенций, оценка и планирование развития.
- Сопровождать бюджетирование и управление ФОТом.
- Сопровождать и планировать организационные и структурные изменения, изменения штатного расписания.
- Инициировать улучшения и внедрять изменения, разрабатывать/принимать участие в разработке изменений HR процессов компании, а также внедрять новые инструменты и BestPractices.
- Контролировать и анализировать риски увольнения сотрудников.
- Помогать, поддерживать и консультировать сотрудников компании.
- Помогать в решении конфликтных и нестандартных ситуаций.
- Вести аналитику и составлять отчёты.
- Бюджетировать расходы в рамках своей зоны ответственности.
Мы предлагаем нашим сотрудникам:
Общие условия:
- Если хочется офисной жизни - у нас есть хорошие офисы в Омске, Новосибирске, и Санкт-Петербурге;
- Оформление на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ;
- График работы с гибким началом и окончанием рабочего дня.
Поддержка сотрудников:
- Частичная компенсация расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж;
- Частичная компенсация расходов на спорт;
- Материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях.
Обучение и развитие:
- Софинансирование обучения;
- Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы,
- Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.
Корпоративная жизнь:
- Открыто делимся информацией о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay;
- Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании, а также новостях отрасли;
- Отмечаем традиционные и профильные праздники, например День математика и День программиста;
- Организовываем локальные тимбилдинги для команд;
- Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах;
- Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.
P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)