HR Business Partner / HR Бизнес Партнер

6 сентября 2023

Требования

Менеджер по персоналу, Старший (Senior) • Управление людьми • Стратегическое планирование • Организация бизнес-процессов • Оптимизация бизнес-процессов

Местоположение и тип занятости

Москва • Полный рабочий день

Компания

Группа компаний ДОМ.РФ

Развитие, цифровизация и банковское сопровождение жилищной сферы в России

Описание вакансии

О компании и команде

Мы в поиске HR Business Partner (блок IT). Ищем лучшего, а не только подходящего партнера, который возглавит управление HR функцией в Департаменте ИТ (около 1500 человек) и станет единым окном входа для сотрудников и руководителей по любым HR-вопросам.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Курировать и совершенствовать HR-процесcы: адаптация, обучение и развитие, оценка, мотивация, ресурсное планирование;
Улучшать организационный дизайн в соответствии с целями Департамента ИТ и компании в целом;
Сопровождать процесс найма: управление численностью и бюджетом, приоритеты в рекрутменте, наличие кадрового резерва, экспертная оценка кандидатов на ключевые роли;
Эффективно взаимодействовать с внутренними центрами компетенций: рекрутмент, компенсации и льготы, обучение, операционная эффективность, центр развития карьеры и бренда работодателя;
Работать с HR-метриками, проводить анализ эффективности работы команд, искать возможности для улучшений;
Внедрить performance review и актуализировать грейдинг должностей;
Реализовывать эффективные проекты по развитию корпоративной культуры и HR-бренда, анализировать их эффективность;
Выстраивать партнерские взаимоотношения с курируемыми подразделениями, осуществлять HR-поддержку и консультировать сотрудников по возникающим вопросам – управлять вовлеченностью и эффективностью сотрудников.

Ожидания от кандидата

Опыт работы в роли HR Business Partner от 3х лет в крупных компаниях (IT, Banking и Fintech в приоритете);
Знание основных блоков HR;
Опыт работы с C-level на уровне партнера и эксперта;
Умение выстраивать эффективную коммуникацию;
Готовность работать в режиме постоянных изменений и умение справляться со множеством конкурирующих приоритетов.

Условия работы

Конкурентный уровень заработной платы и регулярные премии;
Расширенную программу ДМС, включая стоматологию;
Компенсацию абонемента в фитнес-клуб и обучения английскому языку;
Доступ к широкому перечню программ обучения по hard и soft skills;
Специальные условия по продуктам Банка ДОМ.РФ для сотрудников;
Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ и на аренду жилья «Аренда для жизни ДОМ.РФ».